幫公司寫左個Annual dinner 抽獎網頁，點知大獎抽中左自己

見樓主話訓醒心態好咗好多就唔駛特別安慰啦
不過當係辦公室生存法則嘅案例討論下都唔錯

我就覺得應該分開幾方面嚟講
第一
如果樓主負責寫抽奬program
係絕對唔應該要抽起自己個名
因為一嚟自己屬於公司嘅員工
二嚟自己符合公司嘅抽獎資格

咁點樣去確保機制嘅公平性呢
呢個就係要靠第三者去做證明
並唔係話刪咗自己個名就公平
公平性包括埋對自己都要公平

第二
講到抽中咗自己究竟點處理呢
呢樣真係好考驗樓主社交技巧
如果係我我會去考慮兩個方面
一係我將來仲會唔會喺度生存
二係要諗下老細係咩性格嘅人

如果樓主都無打算長做落去嘅
啲人嬲唔嬲忿唔忿氣理鬼得佢
大不了以後唔入返呢間公司做

其實搵人上嚟抽獎嘅主要目的
係想透過抽獎嘉賓嘅職級名望
去令個抽獎更公平同有代表性
如果樓主負責寫系統又抽中咗
有可能令嘉賓覺得俾人擺上枱
但係樓主唔想成為眾矢之的嘅
攞返份奬品出嚟重新再抽過囉
想做好人都係要付出成本家啦

另外考慮下老細係咪大方嘅人
好似樓上例子攞返出嚟重新抽
老細分分鐘會為大家開心加碼
到時賺左奬品仲加賺埋印象分

第三
樓主事後請食飯我覺得做多咗
想請食飯為咗分享喜悅無問題
但單純為咗平息民怨而請食飯
啲人唔會食完餐飯就覺得你啱
反而仲會話做門面功夫當無事
與其駛一大筆錢仲吃力不討好
倒不如袋袋平安再拍籮友走人

痴線你寫詩？