香港人真係唔識主動

無錯
根本東亞區普遍都係咁

唔出聲係為左保住份工

我隊業餘波試過係比賽向賽會表達賽制不公
無人敢公開支持我地，仲比賽會同d擦鞋隊屌返轉頭搞搞陣

晒鳩氣 之前試過問上司問題
佢一野得返黎
你唔識google/自己諗下架
咁仲問乜春姐

Don't blame the victim

1,2.我認同主動性影響其他人對你既印象呢個point，但我想指出既係你憑一個公司training course去判斷一個人既主動性會唔會武斷左少少?你話唔係你d靚，即係你未必咁熟個位同事平時既工作表現啦?有d人可能真係某d場合/對某d工作先會主動參與討論


3.我覺得認真聽講者，唔好恰眼訓已經係基本尊重，當然有回應係最好啦

題外話你個course係個大hall到搞?我諗唔到有d咩course可以有旁觀者個角色，manager唔會做工作人員掛(純好奇)

依家講緊成班一齊train呀，咩1:1
啲m 同p軀殼喺度，靈魂去咗開機做野覆email算比面，重未計出咗房覆電話嗰堆，學咩人講interaction?

你的出發點都係出於希望香港學生爭氣一啲 唔好比人睇死
所以睇到佢地咁 係會覺得唔甘心

始終世界有良幣有劣幣 能做的就是防止劣幣驅逐良幣

個人力量雖少 但做好自己撚化下身邊的人 已經足夠了

所以巴打不用太愁 共勉之

唔講仲以為個course成個連登有份上
個個都話個course無用，hea上就得
返工上堂同返學上堂根本兩件事嚟
一個老細俾錢你上，一個你自己俾錢上
個course係垃圾老細會俾錢你上？
除非好似安全堂上完就攞證嗰啲喇
唔係嘅都好應該問多啲學多啲

咁我希望班人只係當日反常啦
不過我既observation又不局限於呢個例子 普遍嚟睇香港人好內斂係真既 唔係話唔完全唔好 但職場上真係無咁著數

個training room普通班房size 我坐最後無人既area 負責evaluate下個內容咁囉 下次到我講

喂你間公司還你間公司 我間還我間 我同你講我個case咋wor 我公司好似真係無成班上既course for 大粒

見微知著

咁真係無野問丫嘛

講出我心聲

我係主動撚，樓主請唔請乞食科

乞食科通常要真係好sharp醒囉

有九成廢老唔聽意見

官僚主義

你公司有冇關我咩事，幾時有講過同公司
我一直用緊new joiner 同old seafood 成班上training 嚟compare, 柒小陣啦唔該

重有就係做得instructor，最忌係忘記咗人外有人，天外有天

正解
個post唔知有幾多人真係在職人士

驚問左個廢問題，俾人笑到面黃。
又驚問左個open-ended question，阻住大家收工。
一就一、二就二，甚少反問Why / What if，好多時你問佢果下，個腦先開機諗野。

你即時問問題>所有人一齊聽答案>浪費其他人時間(包括經理同事)

結論：你阻住地球轉，係麻煩友，升職保證無你份

你用你既例子嚟擺落我度 你個comparison同我個comparison根本唔同 你又要話我無資格講interaction 你覺得好make sense?

仲要無啦啦講多句咩人外有人 恕我唔知你想點

你望下你個topic寫咩？
去得上堂教書，尤其係可以無限演譯嘅technical 嘢，咁都重要問