香港人真係唔識主動

根本就係有時已經識 樓主又用d身份黎撻鳩人迫人要比面

唔係唔尊重你呀大佬 你明唔明呀 係你d問題鳩到人答你都覺得尷尬呀 識屌人又唔檢討下自己 仲話manager好心你啦

真係教育問題
小學嗰陣有個男仔上堂成日瞓覺
結果操行攞咗A
老師話因為佢夠安靜

拎個issue嚟討論=認屎認屁
你應該就係有份導致呢個問題既人

你個logic係:
唔係上等人就無資格評論社會情況? 真係好有見地

記得細細個老師講錯嘢 我舉手指證俾個老師鬧
返去問阿媽點做 阿媽都係教我落堂私底下講

大家culture 唔同者，咁小事就要覺得好羞恥，你都幾冇用架喎呀manager

下下要比motivation先識主動咪就係最大問題囉
無著數就咩都唔肯做你覺得呢種情況好健康?

唔同culture本來就難有好壞之分
但係現今社會呢d你認爲係小事既野就會決定香港既競爭力 見到香港人咁多都唔識大體 我梗係會覺得失望

當你做靚既時候又有幾即刻會brainstorm 到point呢？

亂咁發意見既時候所謂既manager grade又要踩既啫，有你啲咁既manager grade,就唔怪得人無聲，外國既manager grade,有啲乜唔怕講，講出黎幾柒都無問題，呢啲咪文化囉

課堂氣氛取決於facilitator態度
隔住個mon都feel到你跟種族stereotype咗班fg
如果貴公司有做開feedback survey 就祝好運

拉埋一齊講完全係混淆視聽
Ot有補水係天經地義我認同
但參與下討論根本係雙方獲益 咁都要有incentive先肯做? 我因爲呢樣野而指出香港人唔夠主動難道有講錯?
你批評人地既時候諗下背後個logic先啦

喂唔好講到你跟過我咁wor
點解要assume我會踩人d意見?

http://www.businesstoday.com.tw/article/category/80407/post/201706050017

客氣就完了！職場上機會只給敢舉手的人

香港人特色

我講緊成日用 香港人真係乜乜乜
根本就係亞洲既社會文化
跟大隊行 唔好離隊
家庭父母 教育 工作環境 社會文化都係咁壓抑你想表達d咩？

香港始終太習慣MASTER SLAVE 文化
同收收埋埋

就算唔少IT DEPARTMENT 都係咁
自問都唔多野講
但有時做野你唔問清楚根本做唔到
你問多幾句又覺得你問咁多做咩

結果養成一大班IT狗完全唔出聲
遇到問題都完全唔識表達

文／曾筱茜

主動舉手說要 你就是愛現？

不知道為什麼，在我進入學校教育開始，大家都會有一種氛圍，班上只要有人主動舉手說要參加某項比賽，這個人就會默默被貼上愛現的標籤。結果大家都怕被認為是愛現的人，搞到最後沒有半個人敢舉手。

我就在這樣的氛圍下成長，直到大三那年，在學校擔任報刊的總編輯，有次受邀到公視參加全國校園總編輯會議，活動中主辦單位指派任務給我們，接著開始問有沒有人自願，問題才剛問完，我看到前三大知名大學的三位總編，立刻不假思索直接舉手，這狀況完全和平常在課堂上沒人要舉手的氛圍差很大，我才突然覺得，在自己的學校或班級上，我們都太客氣了！

有人給你學習的環境，就該勇敢爭取

有些人這輩子終其一身都在等待機會，或者說他們不知道自己在等待機會，只是埋頭過著如往常般的日子，在突如其來遇到不順遂時，才開始抱怨起老天爺對他不好，沒有給他機會，羨慕著別人工作很成功，事業職位步步高升，怨嘆自己多年來，辛辛苦苦已經夠努力，付出這麼多，卻總是沒有升官的機會。

人與人的差距不會一夕之間拉開，而是日積月累，當你選擇不舉手爭取時，不會覺得，這次沒舉手有什麼損失，時間久了，才發現機會一直在叩門，只是我們一直沒有舉手爭取，反觀成功的人背後，他們走過來的那條路，有多少次瞬間舉手的畫面，在每個關鍵時刻，毫不在意他人想法，鼓起勇氣直接舉手，爭取能出頭的機會。

在出社會幾年後，因緣際會我參加了一場培訓課程，那是一場500人規模的人才培訓課，會場內包含了各行各業不同年齡層的人，在課程中，講師會突如其來的丟出任務，大聲問：「誰自願？」我看到很多人舉手，被點名上台，但接下來這些自願者，有的被講師無情的羞辱，有些被要求做不符常理的事，縱使如此，在徵求下一批自願者時，還是看到很多人直接舉手，根本不在意下面500人的眼光，說衝就衝上台，完全沒在怕的樣子，這讓我記憶很深刻，我又再次想起那句話：「我們都太客氣了。」

優秀的人才，懂得把握機會說YES！

幾次與各領域菁英交流後，我變了！我學會當一個不客氣的人。而要做到不客氣也不是這麼簡單，因為必需拿出勇氣：被別人評論與看待的勇氣。

有一天，我的主管詢問組內的同事，因為文章數量日漸增多，讓大家考慮要不要經營個人粉絲頁，在文章下方附上個人臉書，如果是以前的我，也許會覺得：「幹嘛這樣，不要這麼出風頭！一切低調行事就好。」但這次我想了幾分鐘，就直接跟主管表明我要！因為我認為這樣的經驗不會常常有，倘若之後離開這個職業，就不會再有這樣的機會，況且，說YES不會有什麼影響，反而沒出聲爭取，事後會有後悔的可能。

很多時候我們總是謙虛，或顧面子，怕引來眾人眼光輿論…等種種因素，導致我們在機會降臨時，裹足不前，不敢輕易地主動爭取，但是如果今天不接收這些挑戰，或者是機會，我們沒有辦法成長，讓自己變得更好。而且猶豫之後選擇放棄，常常會讓自己陷入後悔的狀態，明明就很想要，但卻又不敢說要，事後才跟自己說，「我那時候幹嘛不說要！」、「我當時為什麼不爭取」，結果一切都已來不及。

把握每一個可以說YES的機會！如果你從來都不舉起手，又怎麼會有機會到來？連買張樂透的機會都沒把握了，想要的頭獎，也不會從天上掉下來！

個instructor係相當有heart而且friendly既我可以保證
我一開po就講左我係旁觀 個course發生咩事我係無參與 你可能覺得我係有偏見 但我並不主導課堂氣氛

你講得無錯 所以我好早都講左你當我係向社會控訴就得
同時係一種建議啦 你肯主動d人地會容易d欣賞你

香港唔係鼓勵思唔思考 問唔問野
係着重得到好成績 好成果
搞得掂唔會有理你
但出事就死人冧樓咁

錯小小呀?你仆街啦 係你啦 死撚硬啦你
呢d野就形成咗好多A字人
而唔係你衰咗我樂意幫你一齊搞掂佢
所以唔係唔問 係問得嚟有無人真係用心教你
再講你都識講FG 白紙嚟
問得太多又好似俾人感覺咩都唔識 請你做嘜鳩
其實佢識唔使問又話人唔出聲

做你條靚都幾辛苦
上個training course都要比你睇住有無答問題
老實講呢d training course有無用你心照啦
even真係有用,如果佢真係吸收到,答唔答問題重要咩?
我以前身邊最叻d同學上堂都唔會答問題,而家咪又係做哂醫生律師
係你呢d濕鳩先會憑個員工答唔答問題去judge人既能力

呢 d 垃圾 training course 根本浪費時間，為搞而搞
仲要交戲俾反應