IT界^_^討論區：fg 企硬25k，一年要加5k
千金買憐
1001 回覆
41 Like
12 Dislike
第 1 頁第 2 頁第 3 頁第 4 頁第 5 頁第 6 頁第 7 頁第 8 頁第 9 頁第 10 頁第 11 頁第 12 頁第 13 頁第 14 頁第 15 頁第 16 頁第 17 頁第 18 頁第 19 頁第 20 頁第 21 頁第 22 頁第 23 頁第 24 頁第 25 頁第 26 頁第 27 頁第 28 頁第 29 頁第 30 頁第 31 頁第 32 頁第 33 頁第 34 頁第 35 頁第 36 頁第 37 頁第 38 頁第 39 頁第 40 頁第 41 頁
人工加好少，準備走得
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
究竟咩係ORSO?
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
至少每個月唔駛畀5%先
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
至少每個月唔駛畀5%先
一啲啲公司啦
有啲個scheme係員工都5%，不過一走就可以拎
我公司份intro仲無寫員工供款上限
我公司做得少過3年vesting 係0%
做5年以上公司先供7.5%，但做夠10年先100% vesting
覺得揀orso好蝕
做3年都無信心
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
至少每個月唔駛畀5%先
一啲啲公司啦
有啲個scheme係員工都5%，不過一走就可以拎
我公司份intro仲無寫員工供款上限
我公司做得少過3年vesting 係0%
做5年以上公司先供7.5%，但做夠10年先100% vesting
覺得揀orso好蝕
做3年都無信心
只要唔駛每個月畀5% 我都係會揀ORSO
都唔知我有冇65歲命去攞MPF
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
至少每個月唔駛畀5%先
一啲啲公司啦
有啲個scheme係員工都5%，不過一走就可以拎
我公司份intro仲無寫員工供款上限
我公司做得少過3年vesting 係0%
做5年以上公司先供7.5%，但做夠10年先100% vesting
覺得揀orso好蝕
做3年都無信心
只要唔駛每個月畀5% 我都係會揀ORSO
都唔知我有冇65歲命去攞MPF
orso 有 mpf 做底, 一定好過 mpf
fg第一份做support係咪做返細公司/中小學好D，因為規模細易上手，應付既user又少D，依家做緊t-contract 要應付成個部門division，都唔知有冇幾百一千人，對方可能係咩大粒高層，又怕"台"慢人得罪人
一定唔係，你唔嚮大公司做過，遲下轉工無咩牙力要人地加多d人工俾你
聽講政府t-contract出到去私人市埸當經驗減半?
基本上我唔會見政府 d T contract, 一來又叫得高, 二來太 hea, 追唔到商業世界慨節奏
fg第一份做support係咪做返細公司/中小學好D，因為規模細易上手，應付既user又少D，依家做緊t-contract 要應付成個部門division，都唔知有冇幾百一千人，對方可能係咩大粒高層，又怕"台"慢人得罪人
support 要睇你想要咩
要如 hea, 學校同大公司最好
要上位, 搵錢, 我覺得細公司仲好
fg第一份做support係咪做返細公司/中小學好D，因為規模細易上手，應付既user又少D，依家做緊t-contract 要應付成個部門division，都唔知有冇幾百一千人，對方可能係咩大粒高層，又怕"台"慢人得罪人
一定唔係，你唔嚮大公司做過，遲下轉工無咩牙力要人地加多d人工俾你
聽講政府t-contract出到去私人市埸當經驗減半?
基本上我唔會見政府 d T contract, 一來又叫得高, 二來太 hea, 追唔到商業世界慨節奏
唔係呀? T-Con 都可以好忙wo, 點解要減半
我想仲有精力, 無家庭負擔, 搵多幾個錢啫
利申: 31歲, CAP, 37K
一啲啲公司啦
有啲個scheme係員工都5%，不過一走就可以拎
我公司份intro仲無寫員工供款上限
我公司做得少過3年vesting 係0%
做5年以上公司先供7.5%，但做夠10年先100% vesting
覺得揀orso好蝕
做3年都無信心
只要唔駛每個月畀5% 我都係會揀ORSO
都唔知我有冇65歲命去攞MPF
orso 有 mpf 做底, 一定好過 mpf
邊間orso有mpf做底咁正呀
出面大部份都有vesting scale，做得唔耐辭工僱主供款拎唔足
留名
fg第一份做support係咪做返細公司/中小學好D，因為規模細易上手，應付既user又少D，依家做緊t-contract 要應付成個部門division，都唔知有冇幾百一千人，對方可能係咩大粒高層，又怕"台"慢人得罪人
一定唔係，你唔嚮大公司做過，遲下轉工無咩牙力要人地加多d人工俾你
聽講政府t-contract出到去私人市埸當經驗減半?
基本上我唔會見政府 d T contract, 一來又叫得高, 二來太 hea, 追唔到商業世界慨節奏
唔係呀? T-Con 都可以好忙wo, 點解要減半
我想仲有精力, 無家庭負擔, 搵多幾個錢啫
利申: 31歲, CAP, 37K
講真, 做開 t contract, 點會想走番入 commercial,, 2個世界黎
一啲啲公司啦
有啲個scheme係員工都5%，不過一走就可以拎
我公司份intro仲無寫員工供款上限
我公司做得少過3年vesting 係0%
做5年以上公司先供7.5%，但做夠10年先100% vesting
覺得揀orso好蝕
做3年都無信心
只要唔駛每個月畀5% 我都係會揀ORSO
都唔知我有冇65歲命去攞MPF
orso 有 mpf 做底, 一定好過 mpf
邊間orso有mpf做底咁正呀
出面大部份都有vesting scale，做得唔耐辭工僱主供款拎唔足
如果自已走, 自己果份供幾多拎幾多, 僱主果份就要放番 5% (有番 ceiling) 入去。 我果間係咁咋
Year 1 留名
個個都話做IT好辛苦，成日OT
追完個Post安心咗少少
個個都話做IT好辛苦，成日OT
追完個Post安心咗少少
Year 1 留名
個個都話做IT好辛苦，成日OT
追完個Post安心咗少少
專心讀去year1轉學系
比心機考政府工啦
Year 1 留名
個個都話做IT好辛苦，成日OT
追完個Post安心咗少少
R research 做，考個first hon, 畢業apply 美國phd就唔好返黎了
唔係成日dup code，dup又dup唔掂，日日要上網搵source
要趕deadline，放工又要隨時standby有咩突發嘢etc咩?
個個都係上網搵source架啦
你以為做p狗真係讀書咁乜都由0寫咩
我真係唔知
我一直都以為係自己dup，但係上網搵source真係咁易搵到咩?
梗係上網搵啦
有幾多個真係可以由零自己砌到個system出黎。當然網上果啲一定唔係copy paste 就用得，靠自己轉
Year 1 留名
個個都話做IT好辛苦，成日OT
追完個Post安心咗少少
專心讀去year1轉學系
比心機考政府工啦
政府工，特別係IT都係勁OT..
orso 有 mpf 做底, 一定好過 mpf
邊間orso有mpf做底咁正呀
出面大部份都有vesting scale，做得唔耐辭工僱主供款拎唔足
如果自已走, 自己果份供幾多拎幾多, 僱主果份就要放番 5% (有番 ceiling) 入去。 我果間係咁咋
所以唔可以一概而論啦
出面有啲orso係唔吸引到迫人揀mpf
我公司有得揀orso都唔敢揀
做IT真係無乜信心做得長
做得幾年，隨時公司嗰份仲少過5%
orso 係唔洗供，但如果公司有揀啲好少少既mpf plan , 都係揀返mpf 喇。 如果公司得hsbc , 都係orso 好過，反正hsbc 蝕到九彩
邊間orso有mpf做底咁正呀
出面大部份都有vesting scale，做得唔耐辭工僱主供款拎唔足
如果自已走, 自己果份供幾多拎幾多, 僱主果份就要放番 5% (有番 ceiling) 入去。 我果間係咁咋
所以唔可以一概而論啦
出面有啲orso係唔吸引到迫人揀mpf
有啲mpf plan 西到一年內quit 會收返employer 供款
IT 狗 
orso 有 mpf 做底, 一定好過 mpf
邊間orso有mpf做底咁正呀
出面大部份都有vesting scale，做得唔耐辭工僱主供款拎唔足
如果自已走, 自己果份供幾多拎幾多, 僱主果份就要放番 5% (有番 ceiling) 入去。 我果間係咁咋
所以唔可以一概而論啦
出面有啲orso係唔吸引到迫人揀mpf
我聽過慨最正係 C 記, 員工唔駛, 公司10%。 5年100%