顯示中層及中低層政府工人工遠比私企多。
EO，響私人市場入職唔會過萬五蚊(就工作性質講)
都只係無實際技能但語文科好少少既人。
放棄做EO後 人工減1萬：但買回一年自由
禾確特奧基
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個女仔諗得唔根遠,做EO,唔出大錯最少會上SEO,最少十皮人工。 你出去做EVENT,俾你做到經理仔都係俾盡4,5皮，仲要有被炒危機。
咪係，個女仔咁短視都(曾經)做到EO
師兄咁有遠見就做唔到
呢個世界冇天理
我做緊ao,下面有eo跟，你話我恨唔恨做
清你做AO仲咁得閒上黎鳩問做倫敦金定差佬好
無乜關係喇，我親威都係AO同薪點既人。
佢都有上論壇，不過佢係藍絲上香討
政府工基本上係磨滅意志
尤其是後生
而且特別係呢個ON9政府
尤其是後生
而且特別係呢個ON9政府
會唔會做份Marketing嘅工先，就自然會珍惜份EO
你當政策統計係街邊派問卷比你個d? 你所講嘅大部份係你報稅個時都計晒入去
sales跑數計唔到你on撚9 現金出糧?你估裝修呀
即係咁，如果你以為我講既commission係你講既名店sales跑數，只能話你既層次太低
就算我而家打篇成萬字法律逃稅攻略比你，睇怕你都睇唔明，所以你獻醜都係不如藏拙啦
我信有你講d人
但拋番落成個香港勞動人口計既portion
比例實唔多
香港人口太多啦
比例唔多，但唔等於實數唔多
top1%都可能係排第七萬位，真係好難叫eo做top呢
Top 1%排七萬位咁香港有幾多勞動人口?
我唔識統計學，請指教不過唔使寫一萬字
我其實係用例子去帶出睇比例好誤導人咁解
當全港350萬人勞動人口，就算你排第3萬5千位，你都可能買樓買得頗吃力架，你唔同意?
用個誤導既例子叫人唔好誤導
同埋你唔好轉移論點，就算一個人人工好top
但如果樓價痴晒線，佢都唔會買得起樓
Top唔top只係講佢人工高過幾多人，排35000同排70000已經差好遠
同埋假設有350萬勞動人口，排35000既係top 1%既機會係好低好低好低
因為大部分人人工都係係中間（好似係）
重申一次我唔識統計學
政府工基本上係磨滅意志
尤其是後生
而且特別係呢個ON9政府
公務員有兩樣野可以完全將所有私人機構收皮,就係過得到三年合約期後就好難炒,同埋跳point
政府工基本上係磨滅意志
尤其是後生
而且特別係呢個ON9政府
公務員有兩樣野可以完全將所有私人機構收皮,就係過得到三年合約期後就好難炒,同埋跳point
無錯就算供樓都唔洗擔心會俾人炒斷供
做私人市場供30年就驚足30年
你當政策統計係街邊派問卷比你個d? 你所講嘅大部份係你報稅個時都計晒入去
sales跑數計唔到你on撚9 現金出糧?你估裝修呀
即係咁，如果你以為我講既commission係你講既名店sales跑數，只能話你既層次太低
就算我而家打篇成萬字法律逃稅攻略比你，睇怕你都睇唔明，所以你獻醜都係不如藏拙啦
我信有你講d人
但拋番落成個香港勞動人口計既portion
比例實唔多
香港人口太多啦
比例唔多，但唔等於實數唔多
top1%都可能係排第七萬位，真係好難叫eo做top呢
Top 1%排七萬位咁香港有幾多勞動人口?
我唔識統計學，請指教不過唔使寫一萬字
我其實係用例子去帶出睇比例好誤導人咁解
當全港350萬人勞動人口，就算你排第3萬5千位，你都可能買樓買得頗吃力架，你唔同意?
用個誤導既例子叫人唔好誤導
同埋你唔好轉移論點，就算一個人人工好top
但如果樓價痴晒線，佢都唔會買得起樓
Top唔top只係講佢人工高過幾多人，排35000同排70000已經差好遠
同埋假設有350萬勞動人口，排35000既係top 1%既機會係好低好低好低
因為大部分人人工都係係中間（好似係）
重申一次我唔識統計學
數字上就算係top1%，但正常人認知中既top應該係日日嘆紅酒打golf
簡單嚟講，香港既top1%既人得唔到top1%既生活
btw你不斷利申唔識統計學有咩用
咁都有得嘈 做乜鳩
有人覺得top 10% 就係覺得too
有人覺得做到係第一先叫top
定義都唔同嘈黎把撚咩
有人覺得top 10% 就係覺得too
有人覺得做到係第一先叫top
定義都唔同嘈黎把撚咩
簡單總結下打政府工有咩好同唔好啦
1. 每年跳point+調整薪金
2. 做夠3年政府供15%強仔, 做到退休果幾年供25%, 姐係10萬就每個月多兩萬五
3. 做到pt.34就 一定 有所謂房津, 今年pt.34標準都每個月$18000, 隨你個point每年加上去, 可以拎足10年, 呢度都講緊2百幾萬
以EO黎講, 入職$28865, 唔超過8年升到EOI ($53300), 再做多十幾年升到SEO ($67270-$107870), 唔想揹飛既就舉手唔升等退休, 再升其實都有機會再上就已經over >$100k人工
全政府officer grade都係差唔多, 自己計下人工+25%強仔+房津值幾錢
唔好既大家都有講, 你前途由你入職果下已經set死左, 你已經知道自己無得飛黃騰達, 唔會有機會千萬年薪, 人中之龍, 同事好唔好無得控制, 遇著衰上司下屬無得避, 只有等調位, 大家做野只係諗點樣唔犯錯, 唔會諗點樣做得快做得好, 知既野要扮唔知, 識既野要扮唔識, 唔關自己事既野第一時間飛俾人, 一坐就要坐到65歲為止
1. 每年跳point+調整薪金
2. 做夠3年政府供15%強仔, 做到退休果幾年供25%, 姐係10萬就每個月多兩萬五
3. 做到pt.34就 一定 有所謂房津, 今年pt.34標準都每個月$18000, 隨你個point每年加上去, 可以拎足10年, 呢度都講緊2百幾萬
以EO黎講, 入職$28865, 唔超過8年升到EOI ($53300), 再做多十幾年升到SEO ($67270-$107870), 唔想揹飛既就舉手唔升等退休, 再升其實都有機會再上就已經over >$100k人工
全政府officer grade都係差唔多, 自己計下人工+25%強仔+房津值幾錢
唔好既大家都有講, 你前途由你入職果下已經set死左, 你已經知道自己無得飛黃騰達, 唔會有機會千萬年薪, 人中之龍, 同事好唔好無得控制, 遇著衰上司下屬無得避, 只有等調位, 大家做野只係諗點樣唔犯錯, 唔會諗點樣做得快做得好, 知既野要扮唔知, 識既野要扮唔識, 唔關自己事既野第一時間飛俾人, 一坐就要坐到65歲為止
政府工就是不斷等待
Alice形容政府的辦公室是一座荒誕的籠牢。荒誕得每人工作桌上有一部打印機，除了用作出信給市民，竟然用作列印電郵，就像一下子回到了飛鴿傳書的年代。其實電郵有搜尋和分類功能，他們就是要列印每封電郵，自製好目錄，用文件夾收藏好，方便下一手跟進。
每收到一個電郵都要整理，其實每個電郵的回覆都「得來不易」，背後通常也有3、4日的等待：「政府做嘢，畀得一兩日人哋做嘢基本上都係Urgent，至少都畀3、4日人哋答。」單單是一個廁所的維修，Alice找對口的部門已是十分費時。首先發電郵給建築署通報維修，建築署內部還有負責保養和負責興建工作的項目團隊，他們各自推讓工作，例如負責保養的同事說，這是興建時已出現的問題，應由另一隊人負責；負責興建項目的同事卻說，項目已經完成，現在應由負責保養的團隊負責。如是者，那項維修由Alice入職到離開這年半間還未完全解決。
其實電郵有搜尋和分類功能，他們就是要列印每封電郵，自製好目錄，用文件夾收藏好，方便下一手跟進。（江智騫攝／資料圖片）
格格不入：返工好似被困住
在辦公室內的同事年紀較大，Alice與師奶、阿叔無話題可聊，返工的時間都異常安靜。唯一會與Alice聊天的就是負責大廈清潔的姐姐，因為她每天都要交更紙給Alice。間中Alice還要處理文書同事之間的糾紛：「幾十歲人會為咗邊個叮飯先而鬧晒交。」同事之間，有時更不會叫名，而是用職位：「例如你個職位叫ABC，直情坐對面都會講，ABC，你點點點。一開始好唔慣，直情覺得自己叫9527咁。」
能夠在那個圍城裏生存的人，都是天賦異稟，就像Alice身旁的EO同事，對細微事離奇地執著：「交份文件畀佢，佢會攞間尺度margin準唔準。又會印晒個PowerPoint， 度晒每個bullet point係咪對齊。」Alice自覺覺自己與周遭的同事格格不入。每天返9放6，Alice起初會太快手，一個早上便完成，下午唯有整理文件消磨時間。後來她學懂「拖延症」，「攤長嚟做」，9小時上班時間才沒這麼難捱：「覺得自己好似比人困住咗喺個箱度，走又走唔到出去。」
Alice形容政府的辦公室是一座荒誕的籠牢。荒誕得每人工作桌上有一部打印機，除了用作出信給市民，竟然用作列印電郵，就像一下子回到了飛鴿傳書的年代。其實電郵有搜尋和分類功能，他們就是要列印每封電郵，自製好目錄，用文件夾收藏好，方便下一手跟進。
每收到一個電郵都要整理，其實每個電郵的回覆都「得來不易」，背後通常也有3、4日的等待：「政府做嘢，畀得一兩日人哋做嘢基本上都係Urgent，至少都畀3、4日人哋答。」單單是一個廁所的維修，Alice找對口的部門已是十分費時。首先發電郵給建築署通報維修，建築署內部還有負責保養和負責興建工作的項目團隊，他們各自推讓工作，例如負責保養的同事說，這是興建時已出現的問題，應由另一隊人負責；負責興建項目的同事卻說，項目已經完成，現在應由負責保養的團隊負責。如是者，那項維修由Alice入職到離開這年半間還未完全解決。
其實電郵有搜尋和分類功能，他們就是要列印每封電郵，自製好目錄，用文件夾收藏好，方便下一手跟進。（江智騫攝／資料圖片）
格格不入：返工好似被困住
在辦公室內的同事年紀較大，Alice與師奶、阿叔無話題可聊，返工的時間都異常安靜。唯一會與Alice聊天的就是負責大廈清潔的姐姐，因為她每天都要交更紙給Alice。間中Alice還要處理文書同事之間的糾紛：「幾十歲人會為咗邊個叮飯先而鬧晒交。」同事之間，有時更不會叫名，而是用職位：「例如你個職位叫ABC，直情坐對面都會講，ABC，你點點點。一開始好唔慣，直情覺得自己叫9527咁。」
能夠在那個圍城裏生存的人，都是天賦異稟，就像Alice身旁的EO同事，對細微事離奇地執著：「交份文件畀佢，佢會攞間尺度margin準唔準。又會印晒個PowerPoint， 度晒每個bullet point係咪對齊。」Alice自覺覺自己與周遭的同事格格不入。每天返9放6，Alice起初會太快手，一個早上便完成，下午唯有整理文件消磨時間。後來她學懂「拖延症」，「攤長嚟做」，9小時上班時間才沒這麼難捱：「覺得自己好似比人困住咗喺個箱度，走又走唔到出去。」
稍為個腦正常D都唔會繼續做啦
老老實實 人各有志 佢做乜關你鳩事咩
部份連登仔真係好鐘意以己度人 痴痴地
部份連登仔真係好鐘意以己度人 痴痴地
稍為個腦正常D都唔會繼續做啦
有d人鍾意返工捱生捱死先先得自己有價值
有d人覺得自己時間先係最重要
稍為個腦正常都知人各有志啦
