[高質HR] 面試提示 出路指南 你問我答 (5) - 放完假返香港了

你好

我之前accept 左公司A既offer, 簽左約但未正式返工
但最近公司b出左offer比我，我比較想返公司b多啲

係咪send返email 比公司a就得？
假設公司a係2月開工而合約係試用期內一日通知

方丈方丈 我新黎報到，我係17fg, poly event man畢業想問下叫價15k-18k有無問題
同埋你仲幫唔幫手睇CV

方丈你好呀，你d utube片真係好實用呀！

之前見左份工，second in 見埋line manager, 之後hr打黎話應該冇問題，但要send信去舊公司做ref check,搞掂埋應該會有offer。 仲叫我留埋前兩份工既上司 contact ,同提我通知佢哋hr有機會打去俾佢哋，之後等到上星期五，hr打黎話其中一位上司電話留言未搵到佢。(其中一位上司已通知左我話hr搵左佢)

而家真係好緊張，唔知點咁，會唔會搵唔到個舊上司搞到我冇左offer架? 我又唔敢再打去問hr煩到佢咁...

Hi方丈
其實唔直接問既話，有冇方法知間公司係咪等人用？

你啲片好正

方丈d片好高質
小弟今年grad，想做HR，睇完條片有幾個問題想請教下你
你講嗰4條team 有冇話咩個最有前途同錢途？
今年Fresh grad應該開咩價比較合理？
聽過有d公司有business partner team，做d咩㗎？
你熟唔熟recruitment firm嘅嘢？
利申非三大 ，做過3份intern
唔該曬絲打

HR 出OFFER比人
係咪會壓低左先同你講? 即係唔係最高價

background check嗰陣 current做緊間公司係咪會知我要唔撈

我想問下
我海外uni
Foundation ->year1 ->year2->gap year ->轉左校repeat year2->year3
Cv 學歷應該點寫好
我其實係第一間uni year2炒左 之前一年留左係香港 再轉校repeat year2
第一間u個陣得3rdhonor 而家second up
Fg仔 寫cv好迷惘

*之後一年留咗係香港

方丈

我上個禮拜4 in完間中資銀行 mt first round, 我即日遞cv 佢就即日約我第二日in
係1on1對HR泥

完個陣我問佢 個流程會點 佢話應該會二月完曬 重話其他round 會係第度in 但佢都同我講 今年個招聘會同往年唔同 好似取消左test 個d 改變左個流程

但我見佢係我in完之後都重上網招緊人 而家又開始近新年 我又早幾日上左大陸收唔到電話 我好唔好打去問有冇第二round interview？？？之前in 完我即日sd 左thank you letter 了

因為而家一個禮拜啦 佢個陣又話我份履歷同資格 唔做佢個個field 有d 埋沒左我

搞到我好心掛掛。。。

考官問你“你期望喺呢個崗位會achieve到咩level" 應該點答？應該答“我想喺幾多年內升到一個咩咩title”，定答抽象啲好？

fg trainee 位，做幾耐先叫無咁jumpy？
想1.5年走

你點睇working Holiday 返黎有冇人請？

利申：工程EE

方丈你好

我本身做緊HR，我兩年合約就黎完，完約會有gratuity (~70k)，我諗緊因爲之後轉perm既話就無gratuity，咁我傾renewal offer既時候可唔可以要求話要+15%，原因係將個70k攤分落24個月度，咁樣justify到嘛？因為我諗平時d人 promo都係加1x%，佢會唔會覺得我太貪呢

如果我唔滿意佢個renewal offer，應該點樣婉轉地話想加多d?

謝謝方丈

喂,咁好o既post咪比佢沉

方丈係咪block 左我

之前first in見過department head，感覺都幾大機會請，然後就收到hr電話約final in,叫我帶埋cv 身份證，銀行戶口等，話如果見完ok會當日簽約，但到interview果日，hr就臨時打電話話要開會，要改期再in,但我追問約邊日，但個hr就話未能confirm到，會稍後confirm咗再比我約時間，但之後幾日就一直無消息，請問仲有冇機會？定係個hr已經請咗其他人，用個藉口嚟敷衍我？

我本身做緊一份正職同一份兼職，兩份都同一行業， 而家想搵過另一份正職，當然都係同一行業，想問份兼職應唔應寫埋落CV? 如寫左，見工嗰陣叫我唔好做份兼職 點答好？(前提係份兼職唔quit)

方仗
想問下我連續兩年appraisal performance 都拎得幾好, 連帶bonus都岀得幾好，會唔會有人見工時print埋張appraisal 比hr/ 第日老闆睇，用黎叫返高個人工？(現在underpaid)

想問下ref check重唔重要？
做得唔算好 怕會影響到