[高質HR] 面試提示 出路指南 你問我答 (5) - 放完假返香港了

放完大假返到香港了! 未答的問題, 唔介意就再問, 未改既CV 今個星期會清埋佢.

想話俾大家知, 除左改CV, 其實interview 唔識答,

有咩內部行規之類, 其實咩都可以問, 點入HR 行都可以問...

新片速遞：PP02 - HR之日常
HR 其實平時都在做什麼？HR 是我想做的工作嗎？
#HR怎麼想 #HR做什麼 #搵工 #見工 #面試

https://youtu.be/XCsD1UDN0IE

歡迎留言或在 Facebook 和我聯絡哦:-　
https://www.facebook.com/fongcheunghr

推推自己既片先:-
面試提示合集 [url]https://www.youtube.com/channel/UCsuOIiA1CcsbWrO3j0kIhew
[/url]

願好offer 多多益善, 爛offer 伏offer 惡靈退散

點解唔好寫 current salary?
唔係比下份工hr睇 然後offer高d咩？
(假設做左段時間轉工)

唔寫current 寫expected, 做到一樣既野, 而又唔會令佢覺得你大咬
(比如你本來underpaid, 當你個位應該30k, 但係你得22k, 你expected 寫返30k, HR會覺得你有問題, 好大咬/ 點解咁underpaid 都唔走, 然後可能因為咁而Screen 走你)
比既info the less the better, only 要個啲先寫

想問下hr問你有冇經濟負擔其實係咩一回事？
我get唔到佢呢條問題既用意
亦都如實答我冇（暫時同屋企人同居 冇結婚同生bb 冇置業既打算）

沉日俾佢地q左我二個幾鐘
Feel到有一位對我既對答勁唔滿意
之後話睇下會唔會安排到second in
結果話manager開緊會今日安排唔到
但我12號有travel plan 下星期尾先返到
hr就話如果得既睇下會唔會今日打俾我
其實佢地話睇下會唔會安排second in既時候係咪出去傾我ok唔ok ？

多謝你

有經濟壓力呢, 多數會冇咁易quit, 因為屋企等你開飯

你話會唔會出去傾, 一定會, haha, 因為我教我條team interview 都係會出去出面問叫佢地comment 個Candidate

方丈 想問下interview係咪通常一個星期內就會有回音？
因為另外有一間公司唔係太想做 但係佢就叫我呢兩日覆佢要唔要個offer
但係又未知其他公司出唔出offer俾我 驚reject咗就咩都冇 間公司想我星期一返工 所以要我聽日覆實佢

另外有幾間未有回音嘅公司都有興趣，應唔應該email去問下 好驚accept咗間唔想做嘅公司之後想做果間先打嚟second in/俾offer

唔敢講其他公司, 但我公司請個analyst由first round interview到出offer要3個月
通常係first round with HR, second round with team head, third round with team members (最on撚9既round) final phone in global head 跟住再拎CEO approval出offer
試過好多次想佢final in既已經有offer唔in, 或者出offer人地嫌package唔夠好reject 就再由second round開始過..試過搞左半年終於請到個analyst, 佢做左4個月就resign, 真係想喊

一啲啲公司啦, 但係3 個月太長, HR 唔洗追closure KPI 咩

我覺得你唔好走住好啲, 你可以同老闆傾你頂唔順, R 加人工, hardship bonus / promotion 都係好時機

你而家學既野會係空前既多啊, 唔係太痛苦 (注意, 我知你辛苦) 都唔好走

一般過probation 會唔會加人工, 加幾多%?

看你地有冇傾定先, 5-25% in my exp

[quote]想問下hr問你有冇經濟負擔其實係咩一回事？
我get唔到佢呢條問題既用意
亦都如實答我冇（暫時同屋企人同居 冇結婚同生bb 冇置業既打算）

沉日俾佢地q左我二個幾鐘
Feel到有一位對我既對答勁唔滿意
之後話睇下會唔會安排到second in
結果話manager開緊會今日安排唔到
但我12號有travel plan 下星期尾先返到
hr就話如果得既睇下會唔會今日打俾我
其實佢地話睇下會唔會安排second in既時候係咪出去傾我ok唔ok ？

多謝你

大公司普遍鐘意請有家底有錢既人
可能貪佢穩定啲唔會成日諗錢
同埋唔會因為想搵錢/上位搞到其他問題

真？如何見得？

以前做過大集團hr assistant
back office大部分人連某部門請個接待妹妹都搵個係美國雞校番來
我上司就澳洲唔知咩學校畢業
總之大部分office同事都有啲家底
講真大集團最緊要無甩漏平平穩穩大家飲飲食食傾下旅行開心下又到星期五
啲窮撚日日諗住升職搵大錢博表現 會同個文化格格不入掛

唔太同意, 因為我做緊listed co 都係一個請窮L 既窮L
MNC 個陣都中意請冇家底, 貼地啲既人

想問下如果cv寫左expected salary
假設18
candidate 條件符合 但你地公司最多比16.5
你地會唔會照打電話叫佢黎見
作為hr會唔會試下幫佢叫高少少 定盡量壓

叫到冇人先會叫佢, 因為唔覺得會壓到,
2 邊都會做野, 一手壓candidate 一手叫好啲啲

方丈
想問問點樣可以問到team culture,想由line manager口中知teammate 性格點 係公司留左幾耐 係咪強office politics等
另外都想有技巧地側面問問份工多唔多ot
同埋可唔可以問到點解呢個replacement role會出現

傻豬黎, 直接問

有無試過有情況係HR狂chur candidate 接offer

冇.... 除非間公司有問題, 伏工等人接

想問下 應該揀份自己真係想做嘅工 定係有offer就做住先好？
有offer果份同自己想做嘅完全冇關
求方丈指點

留名今晚問(應該)

想問下 應該揀份自己真係想做嘅工 定係有offer就做住先好？
有offer果份同自己想做嘅完全冇關
求方丈指點

要看你之前空白左幾耐... 同埋你有幾等錢洗

想問下 應該揀份自己真係想做嘅工 定係有offer就做住先好？
有offer果份同自己想做嘅完全冇關
求方丈指點

要看你之前空白左幾耐... 同埋你有幾等錢洗

Fg唔等錢洗 純粹驚reject咗搵工返

我個情況是咁的
我今年FD 9月就搵到依家份工入左職 咁份約係項目助理 咁過左2個星期左右公司幫我印卡片果陣個係轉左做項目統籌
但依家見到外邊有其他公司請既位好吸引打算去IN下 咁但係我依家份工返左2-3個月 究竟寫唔寫上去CV好 咁如果寫CV我應該寫返助理定統籌呢?

想問下 應該揀份自己真係想做嘅工 定係有offer就做住先好？
有offer果份同自己想做嘅完全冇關
求方丈指點

要看你之前空白左幾耐... 同埋你有幾等錢洗

Fg唔等錢洗 純粹驚reject咗搵工返

如果唔係乞食科, 唔係non ugc, 都仲可以既....

我個情況是咁的
我今年FD 9月就搵到依家份工入左職 咁份約係項目助理 咁過左2個星期左右公司幫我印卡片果陣個係轉左做項目統籌
但依家見到外邊有其他公司請既位好吸引打算去IN下 咁但係我依家份工返左2-3個月 究竟寫唔寫上去CV好 咁如果寫CV我應該寫返助理定統籌呢?

i think you should go with your contract.

但係你做3 個月就走, 你份CV 都照放哩份工?

我想問下interview果陣啲處境題點先可以答得好啲
覺得自己對住呢啲問題轉數太慢

我想問下interview果陣啲處境題點先可以答得好啲
覺得自己對住呢啲問題轉數太慢

比如呢?
哩個要train 多啲, 自己諗多啲問題再自己答
一路記住, 自己要既係表現自己, 答咩都要拉返去sell 自己

我想問下interview果陣啲處境題點先可以答得好啲
覺得自己對住呢啲問題轉數太慢

比如呢?
哩個要train 多啲, 自己諗多啲問題再自己答
一路記住, 自己要既係表現自己, 答咩都要拉返去sell 自己

例如 如果發現上司有錯會點做? 呢類
多謝你既指點

我上年無做野8個月原因係照顧老人家同埋幫屋企人間鋪手 咁我照直講幫屋企人定係講只係係個間野做part time?HR會唔會因為呢個理由唔請我

方丈 你好
留意左個post好耐 但最近想的起心肝搵工執cv

有樣野想問
我係現公司做左6年
都升過幾次

需唔需要分開寫
每個職位做左幾耐同工作性質？
因為其實都差不多

我想問下interview果陣啲處境題點先可以答得好啲
覺得自己對住呢啲問題轉數太慢

比如呢?
哩個要train 多啲, 自己諗多啲問題再自己答
一路記住, 自己要既係表現自己, 答咩都要拉返去sell 自己

例如 如果發現上司有錯會點做? 呢類
多謝你既指點

如果上司有錯, 哩個問題問既其實係:-
1. 你本身對個operation 熟唔熟, 熟到會spot 到上司錯
2. 你同上司會點相處, communication skills
3. 你敢唔敢講俾上司知佢錯, personality
4. 你會唔會諗埋點解決個錯既問題, 定單單話佢知佢錯
5. 你會唔會Check 多幾次先話佢知佢錯 (see if you re humble and careful)

我上年無做野8個月原因係照顧老人家同埋幫屋企人間鋪手 咁我照直講幫屋企人定係講只係係個間野做part time?HR會唔會因為呢個理由唔請我

咁可以講係間鋪做part time 照顧屋企, 但唔洗講間鋪係屋企人既~