[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

咁係唔係會計埋聽日後日嘅糧

其實ugrad 18k都冇真係做地盤好過

方丈你好，我本身大學讀BBA嘅，有四年半HR (C&B)經驗，主要負責簽約, 批假,做final payment, 出信同解答員工嘅查詢, 而家$20k

我近排想轉工，如果叫$25k會唔會太進取？

我撈緊pm
老實答你18k絕對會有interview
20k睇你水平

我唔係踩場
但早兩三年市好我問樓主3年3皮有冇機
佢講冇可能然後我入職一段時間先發現身邊同事兩三年經人人都三萬幾
講緊我做細vendor咋

我依家五年經
如果係度擺低依家銀碼
樓主100%都會話冇可能做到

Again, no offense to 樓主
只係唔想小朋友將底線擺到咁低

補多句，市差而18k都出唔起嘅話，唔係唔返得，不過唔等開飯不如搵多排好過

方丈你好，我係做銷售業

依家份工嘅合同係每季出一次commission 。合同亦都寫到明會喺每一季，即係嚟緊9月30號出q3 既佣金，但前提條件係要你仲係公司嘅員工。

想問吓如果我9月1號返新工。係唔係已經唔會出到Q3我依家完成咗project嘅佣金？（公司已經收晒錢project已經完晒） 。喺香港嘅法例底下咁嘅合同合唔合法？ 9月30號出嘅佣金算係應付未付，定係公司有權唔出俾你？

另外想問一問我應該點同新公司去negotiate去等多我一個月？

我幫佢答
而家香港生意好 未必比到呢個價你wo
做左4年半去到20k 反映你公司呢幾年個加幅都唔算高
你開25k 加幅25% 雖然少過街規30%
但係出面公司冇責任幫你一下追返呢4年半個加幅架xdd
你會唔會考慮開23k呢～


紅色highlight果句方丈同埋佢隻狗公E字頭最撚中意講呢句 我見過不下數十次

屌你老母我都識做hr啦屌

job scope出咗事，你做緊嘅野仲停留係entry level嘅階段
四年半C&B經驗，如果做過大部份C&B operations，25k甚至更高都得，但係你唔會夠佢地爭
建議你aim改善job scope先，再下一次轉工先aim錢，咁條路會好行d
你依刻太著眼錢，如果轉錯一份用錢買你career path嘅工，咁對你將來嘅發展仲衰

例如點改job scope? 我公司recruitment / training 係另一條team, HR dept 只做C&B

淨計C&B你做緊嘅d都只係好皮毛
大糧、benefits admin、工傷、employers filing、幫上司做C&B projects嘅legwork......
如果你連自己有咩未學都唔知，咁真係有排追

如果做埋以上堆C&B, 應該叫30k 以上？

請問Erikson 你做左幾多年HR, 做咩類型嘅公司, 負責幾多個headcount??

唔自爆啦

我識晒依堆野果陣仲細過你依家

我有offer 啦，global 公司嚟嘅，offer 係26k，你講個堆operation係outsource 比vendor 做/COE team做嘅

咁你而家喺咩公司嗰度做？你係咪HRBP Level？

HRBP係level? COE team係做operation?
咁祝你好運啦

都唔知做咩啲港資HR係都要壓人價 正常公司係會做bench marketing , 會比返市價candidate

咁你而家咩title搵幾錢一個月？

方丈你好，想問如果仲想係呢間公司到做，又想R加人工，應該點開口，或者揀咩時機比較合適，thanks

E字頭個狗公信佢一成，雙目失明

本身咩行業，想轉咩工呀？

搵緊大學/大專嘅Admin?