聽個朋友講政府無錢續Tcon

政府perm點會雞

頭 round炒嗰啲應該無影響

識閪main

再窮啲就咩都有可能

你話人哋唔掂， 你都要理解 vendor 出幾多錢請人先得架

你出 $28k 請， 但 vendor 食咗一萬蚊
$18k 做 $28k 野你一定話佢廢
但人哋只係收 $18k 人工

要恕就恕 vendor, 有時唔關 candidate 事。

錯，我主要係想講 人既問題 唔好話咩職業 咩範疇 根本有勁有廢 但係啲人一講到T Con就認為全部都係廢

why take offer

18K就唔需要考慮HA啦ching, 大家值得更好

點會
t con 人工貴過AP

呢類通常負責嗰個project 完，直情由vendor 做main先會成team cut, 如果b/d係醒，根本會留錢做enhancement, 慢慢scale down t-con人數

我洗乜問，我做過tcon CPM，手下10幾個人就有3個專才，算唔算多？

我唔知人地team係點，我以前睇嘅系統就成日都有嘢要改，基本上長做長有，唔可能會炒人。你所講嘅project當然會有，可能用來霸住每年嘅budget / headcount，到要cut咪攞呢啲落鑊咯，交到差又無影響正常對公眾服務。

我地做管理層嘅，成個section嘅錢點用有咩考慮，唔係你地低層會理解

為咗留係香港，份工差啲都要受啦！

Training, 產假, AL, SL, MPF 唔係錢?
公務員做咗十幾年後政府供到十幾廿% MPF

其實係啲vendor自己搶爛市，好似我有個project budget 4M，殺出個vendor 1M去bid，我計過佢地連出糧都唔夠錢，所以deliver啲嘢爛到爆，我要額外擺多1M嘅人力同佢QA/QC

要怪就怪個生態搶爛市，其實我都唔想做價低者得，不過如果唔玩價低者得，marking scheme又會超複雜，仲要嘥一大輪時間同啲chief / procurement解釋，咁咪繼續價低者得咯

呢下我都明 呢度留言嘅多數係啲低下層落手落腳做 覺得自己啲技術好到家就喺度也文也武 做有料要醒管理層係第二個境界

你睇吓 vendor 出 ad, 有咁簡單得咁簡單
人工有咁低得咁低

好多時 vendor 唔會講清楚要做乜/ 要求， 免得
Candidate 反價

落到個客到先知乜事， 冇得估估下。

Vendor 出咩價就有乜 candiate, 當然個客比足$$ 就一定唔滿意。

所以唔好怪 $18k 冇人做/ 請唔到人， 份 ITA 仲唔請 fg 添

做到 鐵碗 ITM 再講自己管理層吧，
你都只係外判CPM , 最多叫 consultant,

講到部門 IT 部門係你管，
你老頂鐵飯碗先叫 management

價低者得真係好反智
咁鐘意價低者得 外判曬俾印度咯

一人落台百人就業，無能力者霸死個位做，害到咁多人失業，未見香港經濟咁差

管理層（外判）

睇數仲要定期同chief開會，做嘅嘢同ITM / SM差不多（SM慘啲要做埋啲我最唔想做嘅admin嘢），我條team事無大小邊個有得續請咩人炒邊個我話事，唔係管理層係乜？你做到我個位先講啦

成個ha都凍薪，direct又點會係加得少

其實做到管理層嘅人唔容易，我敢講大部分IT人都做唔到，越technical越唔得，見過有acting ITM嘅最後都要落番去SA位。在政府裡面做，SA同PM根本係兩個唔同工種

你以前有冇番過工?
定番細公司 唔洗簽confid 文件?
抑或係現職公務員唔知出面個世界點行?