無計 公司唔肯比OT錢唯有遲到準時收工
2x歲上班一族心態演變：抗拒OT > 理解OT > 接受OT > 認同OT
Kumamonくまモン
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如果OT有錢我一定O盡佢 無計 公司唔肯比OT錢
唯有遲到準時收工
無計 公司唔肯比OT錢唯有遲到準時收工
作文？
呢篇點睇都似潮文格式 大家咁認真
呢個真
好似果D口沒遮攔嘅人話自己直腸直肚一樣
好似果D口沒遮攔嘅人話自己直腸直肚一樣
做咗10幾年嘢
從來唔覺得OT係正常
想我OT就補假、補錢
從來唔覺得OT係正常
想我OT就補假、補錢
>自動OT
痴撚線
流量密碼
我日日遲9個字，早15分鐘走
但係做嘢快過靚過隔籬個個
最後老細咪又係升我、俾新project我跟
公司垃圾、啲人冇能力咪要鬥工時囉
但係做嘢快過靚過隔籬個個
最後老細咪又係升我、俾新project我跟
公司垃圾、啲人冇能力咪要鬥工時囉
見有啲老屎忽ot
識落先知佢地用電腦好撚慢，唔怪之得要ot
識落先知佢地用電腦好撚慢，唔怪之得要ot
出得呢篇野就已經知你唔明00後咩心態
而家00後個普世價值就唔稀罕你啲升職同職位
逗到份基本人工夠瞓夠食就夠
有啲物欲嘅都係頂多做月光族
所以你嗰啲咩隔離同事升職係who fucking care
同埋如果全部都係呢個心態 根本就唔會有隔籬嗰個肯OT呢件事發生
你出呢個post只係代表你仲係停留喺以前嗰個思想
利申80後日日準時走 安居樂業中
而家00後個普世價值就唔稀罕你啲升職同職位
逗到份基本人工夠瞓夠食就夠
有啲物欲嘅都係頂多做月光族
所以你嗰啲咩隔離同事升職係who fucking care
同埋如果全部都係呢個心態 根本就唔會有隔籬嗰個肯OT呢件事發生
你出呢個post只係代表你仲係停留喺以前嗰個思想
利申80後日日準時走 安居樂業中
邊個想升職？ 做多勁多管理野 煩勁撚多
低層搞掂自己手頭野就ok 理得隔離位搞到公司破產呀
低層搞掂自己手頭野就ok 理得隔離位搞到公司破產呀
收皮啦，00後收工之後連公司message 睇都唔撚會睇
樓豬依啲老嘢係到扮00後講嘢，笑死人咩，返去o你嘅t啦
樓豬依啲老嘢係到扮00後講嘢，笑死人咩，返去o你嘅t啦
夠鐘走啦 o你老母
D 90後叔叔又寫善稿水班00後想升職就做隻自願OT的牛牛
啋你都on9啦
一個職場老鬼同後生講，咪撚認同所謂戇鳩公司文化同對啲冇實際回報嘅公司愚忠
後生時間就係一切，準時收工返part time去進修對你未來更好
後生時間就係一切，準時收工返part time去進修對你未來更好
阿頭唔會得罪啲細既
見你做得野只會塞更多野俾你做
加薪就無份喇 加辛就有
見你做得野只會塞更多野俾你做
加薪就無份喇 加辛就有
6點企喺皇后像廣場個地鐵站望一次先再講啦，通常都係返工廠區嗰啲先放七點後。
日撚日諗膠Po駁眼球為乜
其實都睇上面果個點睇，啲老屎忽好鐘意啲人做下樣
唔識人情世故做野幾勁都唔會升你
唔識人情世故做野幾勁都唔會升你
認真咁回你
作為老細, 尤其我地呢啲中小企, 係唔鍾意D STAFF咁晏走, 但又唔鍾意見到D STAFF日日都準時6:00打卡閃人, 企喺卡鐘前等個鐘轉00嗰啲直情會屌九佢, 遲走10-30分鐘就最舒服, 有晉升機會, 個客有好野, 總之有關照都會留俾呢種人
純粹態度問題, 大部份老細都好憎公務員文化
作為老細, 尤其我地呢啲中小企, 係唔鍾意D STAFF咁晏走, 但又唔鍾意見到D STAFF日日都準時6:00打卡閃人, 企喺卡鐘前等個鐘轉00嗰啲直情會屌九佢, 遲走10-30分鐘就最舒服, 有晉升機會, 個客有好野, 總之有關照都會留俾呢種人
純粹態度問題, 大部份老細都好憎公務員文化
所以你咪係低層
做中層有幾多個唔洗ot
做中層有幾多個唔洗ot
OT有錢有乜所謂，爭嗰一兩個鐘放工咩
你想靠升職既話不如賣閪賣屎忽溝左你上司算，成功率高過你靠ot有職先先