有冇人裸辭後仲未搵到工？(17)

咁究竟係邊樣令你想死

醫療
已裸超過半年
近一兩個月send咗十幾份都冇聲氣

點解咁多負評

$90/h，我時薪低過佢地
不過今日唔洗點派
有個派得好勁 係咁比客我做

其實有時唔係唔想揾fd幫手，一來始終覺得尊嚴問題，唔想比熟人知道自己失業揾唔到工做，二來真係唔想欠人地人情

唉 發覺啲公司佢地連自己想請咩人都未搞得清楚就出招聘廣告請人 真係好不知所謂
明明招聘廣告就寫要有3-4年相關經驗 但面完試發覺對方想要既人係要好多經驗 實際估計想請6-7年經驗既人 但去到6-7年經驗 人地根本可以申請senior職位 做乜要申請你呢份工呢 佢地想揾個高經驗 可以即食既人 但又唔直接開廣告請senior位 偏偏剩請普通職位

成件事都好矛盾

老實講，我幫過幾位巴打去見工，見銀行工，真係開眼界，搵唔到工唔係冇原因，我直接refer比老闆，分行等人用，基本上唔太cam都請，點知真係個個都唔正常，明明量緊地，見工又唔著緊，好似等人求佢黎見工咁，cv又唔修飾下，2版紙工作經驗，每份3個月，點請你呀

各位巴打，大家都望望自己份cv，諗下自己係老闆見到份cv開唔開胃，太多散工情願唔寫，照顧屋企，進修乜7都好，好過直接話比人聽我冇份做得長

照講

咪就係呢啲on9野囉 我試過對方最後仲問返轉頭問我要唔要考慮下佢地比較低級啲既職位 但係我根本符合晒個廣告入邊要求既基本經驗 心諗佢地都on9 我明明係申請呢個職位而個經驗又符合要求 叫我轉去做低級啲既職位 咁我人工又低左 而且第時又要用呢個低級職位去轉工 成件事都好痴線 浪費晒我啲時間同個期望

你話佢地每份都3個月 根據你個邏輯咁係咪乜都唔寫

唔寫陣間又問做乜gap咗 講話去進修佢都唔係一定信你架喎

佢都可以估到你係中間返過工係好短時間 依啲情況我反而覺得你老實啲寫返再解釋返點解走會好啲

我覺得依種咁樣嘅公司/老細 最後冇成功入到去做可能先係好事

如果連請咩人都搞唔清楚 你都可以預咗佢地平時做嘢係幾咁on9

如果咁既cv係乜都唔寫好過寫，去左working holiday又好照顧屋企人都好，HR好多都有house rules，你3年轉多過3次工已經screen out左你，我都好想知點樣可以好好解釋每份工都係2/3個月，不停遇到衰老細？冇野學？

都痴線既 廣告寫既經驗滿足左 但面試時就覺得你唔夠經驗 想你再多啲 都好離譜