最主要係市場會自動調節 大部份人睇人工會睇扣除基本開支後仲有幾多可支配收入 而開支受物價/經濟etc. 影響
如果份工辛苦而份糧令佢唔可以開心地生活 咁通常都唔會做 然後公司會開始請唔到人 再之後就要加人工 -> loop
比你5 day work week + 各種perks 都係令你開心啲嘅一種
如果有細心留意的話 普通人想贏過資本家一定係要團結大家同一陣線 例如公司最唔鍾意你地自己透露人工比其他同事知 因為最驚就係比你發現薪酬差距可以好大 even 做同一份工 咁你係人工低嗰個就會想作反要求加人工 / 跳槽
然後資本家就會係咁話如果你係mature就唔會同人講你幾多人工 ! 人地privacy所以你唔好問 !
咁你知咩事啦
