「政府做野」取消非實報實銷房屋津貼

炒哂所有公務員就得啦

點會係
以我所知銀行都有員工福利1厘息供樓
1厘息供樓仲好過政府
政府個個上到pt 34咩

其實個做法係政府俾宿舍班人住10年
無咁多宿舍先俾錢班友出去租樓住
所以有紀律部隊宿舍果啲就唔會有非實報實銷津貼

我反而唔係咁睇..
這種非實報實銷唔係福利, 係一個漏洞。
而提高士氣的方法應該是減少這種漏洞, 從而做到公務員覺得應該努力工作, 賺取合理的回報。
如果不合理的回報只會令公務員有惰性, 會嚴重影響效率同士氣。
所以應該審視不合理的福利同政策

可以慢慢繼續上心

個問題係點解人工高仲會有 房屋津貼?

當初房屋津貼係因為 香港公務員人工追唔上私人市場, 所以用福利留住員工, 加上長糧同退休金. 2003 冇咗長糧. 私人市場人工大跌, 但係公務員就冇點樣跌過.

我明白低級文員入職係低. 但係長期有得跳 Points. 私人市場有邊一個係有啲咁樣嘅每年加薪制度. 低級文員 Max Point 可以話離地都好緊要. 成個政府薪酬制度, 福利, 同香港地鐵一樣可加可減機制, 等如永遠都只有加.

調返轉頭你話俾我聽邊個私人機構係有房屋津貼. 舉例五個行業講一兩間出嚟.

但係呢個都只係銀行界, 其他界別好少有. 但係上面就講到全香港所有高層都一定會有 Housing. 冇嗰啲就係麥當勞推薯條 .

依加低級文職max高但都無人入
因為入職point低
仲要大部份派伏位運輸處學資處之類
你可以再cut下㗎
睇下邊個會做

同埋其實ACO好多位唔係低級文員嚟
市場上無咩要低級文員計假，計糧，編更，管人

HKT 咪有housing allowance 囉，仲要係幾成添呀

咪說水
而家排6-7年都要

肯定話咩影響公務員士氣，但呢樣野無得量化

公屋得二級工人一級工人係特快隊
一般家庭都要10年左右
單人30年左右

一定唔會 連登仔咪發夢啦
你係老細會唔會自己減自己人工同福利

驚降低？咁唔減人工，直接cut左d位佢咪得，公務員咁廢係因為太多人，但無人做野

唔使俾返稅咩
同埋pt 34先有兩雞
到唔到pt34 一萬都唔夠

同埋依加500呎鐵路沿線盤都要成2雞
3雞租1000呎豪宅？
唔係掛

你講到個個都三雞咁
你自己睇下個表咩pt先會有三雞
講還講
唔好錯factual野先有討論空間

要捱十幾年先有你所講既max point
派去學資 運輸 邊個同你捱十幾年
所以宜家咪請極都請唔夠
荀位無人走
豬頭骨無人做
新人派去豬頭骨就唔撈

Point 34 本身份糧都82330

都仲要話得23k唔夠 租大屋