「政府做野」取消非實報實銷房屋津貼

咁你咪變相自己解答左
政府減人工 私人都會減囉

你係未經歷過97 / 98? 攞嗰陣時嚟比?

唔好出糧，帶錢返工最實際

五毛好驚俾人Cut budget?

真係老馮2000年過左立法會

講經咩，兩蚊哩啲非恆常福利都唔敢郁會郁啲會比人JR嘅

典型香港人
魚蛋論黎

好多舖路架 政府搵完退休去私人公司做大粒人脈
繼續搵銀 你估點解有時政府 job 搵嚟搵去幾間公司 佢哋知投標準則同佢退休啲細上位 多數佢哋美言幾句升佢上嚟
你好似真係唔識

有上開jobsdb/linkedin睇就知私人工housing少
你同正評個50幾條友一定都係社會賢達中環精英
個housing 肯定係headhunt暗啞底幫你地fight返黎
你地一定唔會係拎緊萬零兩萬上黎9up啦

超支下一兩條橋就沒左啦on9

又想講可以跳一世point?
不如你講下有咩私人工由一入職就fixed salary到退休果日?

私人公司大部分一定有
但係主要係用嚟留住老臣子/埋咗堆嘅人又唔影響表面薪酬結構
你冇做8-10年應該唔會俾你
如果做到心腹嘅5年內有都好常見
但本來同老細唔熟嗰啲隱形員工就難啲會有

依家講緊jobsdb linkedin 10份工9.9都無housing
你又講心腹老臣子有然後結論housing好普遍

>不如你講下有咩私人工由一入職就fixed salary到退休果日?

咁不如你講吓有啲乜嘢私人工一入職同一個位做得耐可以有雙倍人工?

唔係話跳 point 唔啱, 但係個 Range 根本就唔合理. 同樣政府架構, 外國都係跳 points 都冇咁誇張. 同樣亦都有好多工 / Grade 嗰個 Starting Salary 唔合理所以請唔到人.

再一次證明咗佢哋有幾咁離地. 仲要唔係一個係咁係個個公務員喺呢度回覆都係咁. 真係平時新聞/ 媒體 攞連登啲料做線稿 點解唔攞呢個 話題.

而且我都唔介意自己係錯, 只係需要佢哋俾實質證據. 佢哋就連講都講唔出.

咁你即係想魚蛋論姐
如果連aco 萬幾跳到3萬幾都話誇張
你真係要睇下連登精英出bonus既盛況

試問下得萬5蚊做一世運輸處counter,唔知會請到咩人

睇返2019年計
非實報實銷有20000得首長級point 6以上
對比返你都係署長果類級數既人啦
個housing allowance 可以拎10年
即係total 2400000
我計你正常30歲做到你依家呢個位
去到65歲退休
35年
你每年b仔有六萬八就有
多過6萬八就係多過allowance

唔係喎，你重有雙糧
同署長同級，即係都近三十萬一個月啦
平均每個月都多25000
計埋你既b仔

你點會輸

NDT
入職係得一萬幾
考到三個牌已經double


地盤打雜
新仔$800一日算高啦掛
做落學是但一樣野
釘板又好，泥水又好
返幾年又double

高級少少
岩岩新豬助理工程師咪一萬中到尾
同位最後咪又去到四萬

最後你呢個立論根本係講緊啲垃圾
一返工咩都唔學唔做
但公司唔炒佢一世先做到
但事實呢？
唔進步就比人炒啦

而公務員難比人炒就另一個議題

魚蛋論 LOL.

下下都淨係攞最唔合理嘅 Starting Salary, 然後去 Justify 所有跳points 都可以 Double? 同埋唔好意思, 就算你做到退休都係做運輸處counter, 三萬蚊人工真係好誇張.

>你真係要睇下連登精英出bonus既盛況

全部行業嘅精英, 都有bonus 可以Double Salary? 永遠淨係攞銀行同埋最好嘅職業同自己比.

政府個招聘網站都唔會有一份工係返工就有房屋津貼
都係要等返10年8年起跳
調返轉普遍啲私人公司仲優厚

所以話連登仔係社會賢達沒講錯
有bonus果班係晒依度

睇下世界有幾大啦
唔係自己沒隔離屋陳太個仔沒就當全世界都係咁
剩係酒店果d都沒停過bonus，成班都係嘈唔夠人多

連登對公務員最大既誤解
第一以為公務員唔會辭職 第二以為出咩條件都會有人肯做
我唔明點解會公務員一定唔會辭職
以前佔中同時革果陣其實都有唔少深黃公務員走
又有D有能力既公務員 純粹貪安穩而唔出去 無論高中低層都係
而家原來公務員都唔安穩既時候 佢地一樣可以出去做
特別係D專業職系 如果個個淨係為搵得多 就唔會有政府醫生 政府律司
就算低層 你話有能力既得極少 但佢地一走 一樣會連帶影響D唔憂做既師奶/老野
本來佢唔會同你做少 但都唔會肯同你做多 而家人少左 佢地工作量多左 佢地一樣可以走
本身而家已經請唔到人 然後你再減公務員福利 仲點吸引到新血加入
一樣請埋D甩皮甩骨既人囉 到時D錢咪又係白洗