你份人工, 銀行賬單, 卡片就係你既CV
Reference Letter得啖笑, 年資越耐越無人睇
被告要求自己遞信辭職，要reference letter 就冇賠償金，可以點搞？
銀河守精者
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reference letter重要過錢
轉工轉得多就知道點解
轉工每次多30％，好快搵得返
轉工轉得多就知道點解
轉工每次多30％，好快搵得返
有在職證明就得啦 (例如糧單 稅單)
下一句就問點解唔做
打咁多年工一份 reference letter 都無拎過
吹10年唔係睇reference letter
係做reference check
只要你做reference check嗰時唔好戇戇鳩鳩擺自己經理個名，而係擺HR就可以
大公司的HR只會答人哋有冇響邊段時間做過，確認身份證number啱唔啱，冇咁得閒數臭你
除非係hr等如admin等如老細嗰啲on9細公司啦
係做reference check
只要你做reference check嗰時唔好戇戇鳩鳩擺自己經理個名，而係擺HR就可以
大公司的HR只會答人哋有冇響邊段時間做過，確認身份證number啱唔啱，冇咁得閒數臭你
除非係hr等如admin等如老細嗰啲on9細公司啦
幾皮野買封ref letter你諗吓合唔合理
你搵工咪照同下間講上間公司hr唔俾
你有返工有糧單架嘛
你搵工咪照同下間講上間公司hr唔俾
你有返工有糧單架嘛
我理鳩佢 我從來唔重視封信 有咪有冇咪冇
新公司insist 要最多咪下間
我從來唔重視封信 有咪有冇咪冇新公司insist 要最多咪下間
真係好想知有邊個會上一間公司寫到你天花龍鳳
而你又會搵下一份工
而你又會搵下一份工
Reference letter搵相熟嘅supervisor/ head/ manager寫就得架喎
關HR咩事？
關HR咩事？
我真係好想問你
如果你請人 係唔係真係要求一個前公司推薦你先會請
佢係前公司咁開心既話做乜走
同埋同公司打工 大把人不歡而散 一定員工有問題？
如果你請人 係唔係真係要求一個前公司推薦你先會請
佢係前公司咁開心既話做乜走
同埋同公司打工 大把人不歡而散 一定員工有問題？
香港公司慣常呃人技倆 去叫員工簽野就唔賠30日通知 但就話比張垃圾冇撚用既reference letter
正常淨係睇你係咪真係返過上一份工 糧單加contract已經夠 有咩仲想問就叫下家打去前HR問
今時今日，Layoff都係唔係乜野新事物，大把公司自己玩爆煲啦or行業不景氣啦，怪個夥計？
係，做得黎做大家講個‘信字
證明你有無係個到做過姐
用其他野證明啦
用其他野證明啦HR都會back ground check架啦
填form 填公司電話 打去問兩句咋嘛
填form 填公司電話 打去問兩句咋嘛
比hr出個封proof of employment咪得 話你係到做左幾耐
睇7年都試過
我要搵返前公司hr / 上司等
搞左好耐
HR 跟checklist 做
未做齊唔會搵老闆簽
我要搵返前公司hr / 上司等
搞左好耐
HR 跟checklist 做
未做齊唔會搵老闆簽
交得工作證明即係冇reference letter 囉
即係個人有問題上手公司先唔肯寫
大公司一定唔請
唔知你地in 開咩公司
即係個人有問題上手公司先唔肯寫
大公司一定唔請
唔知你地in 開咩公司
現實d講封信寫到你曉飛又點？
舊公司比得封信就代表唔需要你
真係有封信上面咁勁就唔比你走啦
更加唔好講封信只係copy and paste
鬼反映到你個人係咪做得野咩
舊公司比得封信就代表唔需要你
真係有封信上面咁勁就唔比你走啦
更加唔好講封信只係copy and paste
鬼反映到你個人係咪做得野咩
有封信只係證明你係正常人冇玩野
係入場卷黎
係入場卷黎
梗係要錢啦傻仔
以前見過咁多份工
間間公司都會問我攞reference letter
點解樓上咁多人都話 reference letter冇人睇？
你地係咪真係有打過工/轉過工？
間間公司都會問我攞reference letter
點解樓上咁多人都話 reference letter冇人睇？
你地係咪真係有打過工/轉過工？
屌，我不嬲都係自己寫好，比佢地畫隻龜