被告要求自己遞信辭職，要reference letter 就冇賠償金，可以點搞？

俾張廢紙咪掉嚇鬼呀

上勞工署

炒過就唔請，咁大貓d it俾人炒完之後咪乞一世米

其他行業唔知道
銀行無你所講嘅 reference letter

點都要錢啦

自己印la, 再搵個熟嘅上司簽名

多數外判去搞 。
我有個下屬，佢冇報之前兩間公司做過directors, 比HR開File 。

外人評價好緊要喎，不過唔係舊公司HR 啫。

我而家收到CV, 基本上都會問吓同行frd 有冇人識個candidate, 有唔少未見工已經聽到知咩料唔駛見

我自己就做過4-5份工，每份都有人refer/事前知道老細咩來頭

我見啲人份reference letter都係自己打完之後俾老細簽

reference letter 都相當重要
講緊文職
在職證明果種，無人理你d 19推薦內容

果封叫certificate of employment
樓主老闆都係講緊呢封
但大家討論緊ge係reference letter
事實係當你俾公司炒選擇要錢定要信
果封”reference letter”一定係講緊certificate of employment
字眼上分別就係resign on own accord定係其他字
影響後果樓主自己google再研下啦

真 有無料請返嚟試一個月點都大概知道
與其睇封信 直接試好過
麻煩友咪一個月內即炒

redundant裁員都好正常
唔代表乜嘢
唔使嚇自己
做到嘢嘅上一份工被炒都係做到嘢
廢人自己辭職都係一個廢人

都炒得你
梗係要求佢跟足勞工法例
佢都揀咗唔要你做咩仲要幫佢慳錢

冇肥雞餐就不如等炒好過
reference letter 同代通知金跟本亳無關係

唔熟勞工法例

如果中高層 根本大家都會知大家咩料 直情唔使查
好似容祖兒如果要轉工 唔通仲要楊受成幫佢寫reference letter咩
得無人識嘅人先要有個高層幫佢加持

HR當年都係咁大我，要我做多一個月，我就話你不如即炒我，佢話咁就冇reference letter, 我話好呀我唔要，你即刻開票，我知佢冇資格開，我再屌你開唔到票就唔好大我，搵個開到嘅同我講la

總之企硬 係佢炒你 佢就要賠錢
-> 即走，有一個月人工

你自願離職 就係你要等一個月先走得(期內返工有人工)或者一個月人工
-> 即走，要賠一個月畀公司
或者等一個月後走，公司照出埋最後一個月糧畀你

同公司自願解約 就即刻走都係無錢賠
-> 即走，雙方都唔使畀錢

咁一定係揀被公司炒係最著數

顧員搵工個時講redundant
封信淨係寫layoff
到時下個顧主自己諗
呢d野都係小心好d
樓主睇下傾唔傾多拿1或2個月
中間落墨吧

其實我估樓主講緊個封唔係reference letter
係employment proof

睇佢寫lay-off定terminated