跳point 制度真係好撚屈機
屌你咪卷我
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唔加人工你都走嘅，一係個位西，一係你廢姐
咩做返一模一樣野呀做幾年post out走啦 又轉架啦
年資都值錢嘅，舊人又要教新人，又有多啲野要睇
做野啦aco仲玩電話
私人公司一樣大把廢人啦
一睇就知未做過野
一睇就知未做過野
你話佢地係弱閪智離地撚？定你本身都係垃圾
咁好做點解唔入去做
私人工每一蚊人工都有佢既價值
中二病
中二病
純粹眼紅所以好過自己嘅人 
職位工作內容不變
變嘅咪就係你嘅經驗
段估你唔會做成年同你一入職一樣掛
經驗咪就係跳point原因
私人工無point條係佢地嘅事
變嘅咪就係你嘅經驗
段估你唔會做成年同你一入職一樣掛
經驗咪就係跳point原因
私人工無point條係佢地嘅事
你講到依家唔係咁
回PO前起碼都比D心機研究下先啦
咩水平
咩水平
請問一間500人既公司入面有幾多個VP?
私人工出緊幾個月b仔果時又點計？
一年加果一千幾百都叫多？
私人工跳一跳都加30%啦
到底有幾廢、一年加果千幾蚊都話屈機
一年加果一千幾百都叫多？
私人工跳一跳都加30%啦
到底有幾廢、一年加果千幾蚊都話屈機
個個都拎EO AO黎講
係咁撚易考香港無窮人啦
年年幾千人爭幾十個位
係咁撚易考香港無窮人啦
年年幾千人爭幾十個位
討論黎都on9
一句講晒 不嬲就係咁
覺得唔公平咪唔公平囉
呢個世界無野係公平
講撚完啦
咁都好開咁柒多個post黎講
一句講晒 不嬲就係咁
覺得唔公平咪唔公平囉
呢個世界無野係公平
講撚完啦
咁都好開咁柒多個post黎講
某啲officer有分二級同一級
升做一級，即刻多跳勁多個point
加皮幾野人工
升做一級，即刻多跳勁多個point
加皮幾野人工
EO有手有腳有個大學學位就入到啦
師兄一定勁到個個月跳槽，都千幾2000人工咁加上去
同你呢啲低知識水平既人討論真係光陰
最屈機係跳完Point再每年加人工，加埋隨時過10%
但一般新聞只會講後面嘅部分
完全唔提未到頂嘅公務員就算「凍薪」都仲保證有Point跳
而私人工係絕對唔會有呢回事
但一般新聞只會講後面嘅部分
完全唔提未到頂嘅公務員就算「凍薪」都仲保證有Point跳
而私人工係絕對唔會有呢回事
呢啲傻閪嚟 怨天尤人 呢個世界咁大
有錢人大把 係度紅一堆根本唔會有突破嘅人
做得公務員 好聽啲穩定 唔好聽 一世人搵咁多計得到 唔上進
竟然有人眼紅一堆唔上進嘅人
屌佢老味有冇咁撚柒廢
有錢人大把 係度紅一堆根本唔會有突破嘅人
做得公務員 好聽啲穩定 唔好聽 一世人搵咁多計得到 唔上進
竟然有人眼紅一堆唔上進嘅人
屌佢老味有冇咁撚柒廢
屌之前做下功課先啦
你睇真D，初入職個PT係狗都唔屌
到中段先追到私人巿場水平
到中段先追到私人巿場水平