最近都未到4月，已經好多公務員人工post

點解咁多公務員可以咁得閒office hour 覆 post?

今日星期日喎

有無病呀得萬6仲要返中環 要返呢D閪工既都係垃圾黎啦 咪同CA差唔多

你又岩喎
超市經理同big 4 M grade一樣叫經理姐
點解超市經理搵2萬 BIG 4 M Grade搵10萬
唔合理啦屌

班人on9我整個部門專查公務員貪污點都平過全部公務員年年加薪跳point啦

你噤講會中佢伏
考sco 係睇工作經驗先係重點

Sco無得請
做左10幾20年嘢重睇嘜學歷

邊度有文員3萬銀？ 大部分文員最後靠進修都脫離左。 但同一個位做File Filling , 出信， 收信既文員 一世都唔會可以追得貼ACO人工。 但政府可以

因為再上啲連邊皮都摸唔到 所以不作討論

現金出糧班公屋撚都未查到啦
諗嘢唔好咁簡單
公務員根本唔可以好似私人市場咁輪轉率咁高
你私人公司鐘意做唔住執柒左佢都得 政府可唔可以？要留住人自然要高啲人工

係人都知政府aco係文員，你講呢啲語言偽術冇用

煮飯煲湯都見過啦

助理文書主任主要執行與下列一個或多個職能範圍有關的一般文書職責，其中可能涉及多類範疇的職務。

一般辦公室支援服務
人事
財務及會計
顧客服務
發牌及註冊
為政府律師提供支援，，並為法官和法庭使用者提供法庭支援及登記處服務
統計職務
資訊科技支援服務
其他部門支援服務


職級編制

l 高級文書主任（SCO）–624人

l 文書主任 (CO) – 3116人

l 助理文書主任(ACO) –11760人

17萬公務員

ACO對SCO比例為5%
ACO對CO大約26%
問題係你要留意
呢D位係RIGID的
金字塔型 坐左係到就唔會走 所以唔係話你做夠年資就一定升
早十年八年ACO 10年升左CO
如果你依家入職 你頂頭個CO唔升你就一直都係ACO 做到50歲都係

仲有一點 你聽過CSR係咩未? 公務員事務規例
你有興趣上網睇下
你估做"文員"淨係影印下文件打下字?
處理"人事"淨係UP下野打下電話?
OT 出糧 假期 差佬 消防 懲教 DOJ 運輸署 的專職文員
你唔熟CSR你點處理
政府咁大 咁多部門 咁多由港英時代留落黎再慢慢一直加緊的守則
由呢班做左十年八年甚至幾十年的專人去合規合法咁處理
比3幾萬人工佢我覺得一D都唔過份

炒一半ACO? 冇問題 D野亂黎冇人在乎冇人有能力去跟
做快做慢睇心情 收紅包先做 做對市民的前線唔準時 冇紅包慢慢做
到時唔好問點解質素咁差 反正人手唔夠人工低
唔中意就走人 人手唔夠政府都唔夠膽炒左班劣貨





利申 : 非政府文員職系

咁政府夠唔係私企
點解政府財赤要減公務員人工

講咩 高薪養廉 咩年代 而家差佬擺頂帽係你面前 你都拎左部玩話出黎拍抵佢。 再將貪污罪行罰則加重

但我同意有部分公務員要人工係被低估 所以正正係需要架構重整 薪酬檢討既地方 高左就減返 低左就加返 同埋而家都冇左長糧 如果一個人覺得自己係有料既 何不跳返出私人市場 有能力既人一定會咁做 係啲冇能力既人拎住overpriced既人工 日日叫春話自己對得住份糧

升職有機會睇

咁咪試下lo
到時減到警察得番15000一個月，又要輪班大時大節冇假放又要日日條腰陀住10幾磅野又要日日寫幾千字，仲要比人問候老母，但又冇好似6，70年代咁收皮，睇下有冇人做

香港政府無連登咪軍師真係唔掂

你講呢啲嘢，私人公司文員咩都要做啦，私人公司都一樣有規矩要守，公司唔鍾意你仲可以唔加你嘅人工

政府文員可以用四五萬，做私人公司萬幾蚊做嘅嘢，唔係overpaid係咩

唔好再講減人工 係薪酬檢討 低左就加返 多左就減返 你覺得咁樣唔合理咩？

個個post都見到佢
就係佢呢啲白痴妖言惑眾
打字就做到SCO都講得出

發覺同CKCC1345講野真係對牛彈琴

政府啲野有哂system，email都唔係用outlook，每樣野都經好多人簽名，你話要查點會查唔到
至於你話要高人工留住人，咪試下逐年減少少睇下係咪真係會冇哂公務員囉舊嗰班走咗自然有班新嘅入去做

咁續個post拎出嚟講囉
邊個加？邊個減？

唔係講緊打字就做到SCO，而係探討政府文員可以拎到咁高人工到底合唔合理