見到咁多新聞講hsbc炒人,我又講少少
1. CEO上左任,head of HR即走,大家都知咩料了
2. CEO 係CFO bg,budget control係佢強項
3. 黎緊減息週期,息差會減少,利潤唔多唔少會受壓,要維持依家既利潤,甚至要增長,成本要控得好好
4. Corp bank會裁得最多,retail影響唔大
5. 行動其實開始左,已經有隔離team b3俾人雞左
6. Target b2-b3,唔排除b4都有得揀食肥雞(我既幻想)
7. 會炒high cost country既人,例如香港,同樣b3,有機會係大陸/印度請番
8. 出年有啲bank wise既福利開始cut緊(遲吓會宣布,但同people manager heads up左)
9. 低層Headcount都freeze左好多,好多project做緊offshoring,bo傾向請印度人,要對客既先請大陸人
10. Bonus會縮,hr開始捉conduct,例如clean desk policy果啲,一捉到有機會成份b仔無晒,年近歲晚,大家小心,唔好俾位人地入
11. 出年好大機會只跟通脹加人工/唔加(睇dept),dept head其實已plan緊出年budgeting,我果邊同今年持平,team head想加下面既人既人工,請自己搞掂