Jobsdb4.7萬全職空缺中只0.6%有WFH安排 李兆波斥轉型慢

有啲腦細梗係反為想全人類WFH

因為慳番office租

但問題係唔係個個自律

office work 搵唔到你， 一係去撚左行山

所以唔一定係覺得你返左office先係做野

提倡獅子山精神既人, 應該 Work712

真
公司賺多左好似有得分咁

政府應該帶頭WFH

真

識得有個friend每個月都去旅行 然之後辦公時間就喺酒店做嘢 放工就可以出去玩

雖然好似有少少法律罅 但係覺得咁樣幾好 員工開心做嘢都快啲

政府幫手推先有用架

hybird mode 表示

歐洲依家文職工如果唔係hybrid返工 基本上冇人會send CV
啲bar 嘅 happy hour改晒做星期四 因為星期五成個office都WFH

有市民同我講

係香港, 當推 WFH 既時候, 就會叫大家朝 9晚 6 WFH,
晚 6 至 朝 9 就 on call WFH
打風黑雨 WFH
公眾假期 annual leave on call WFH

我以為起碼有5%
我公司算係咁

中大商學院亞太工商研究所《借問聲個研究所啲人有冇得work from home

有時公司比WFH
line manager 老細唔比WFH都冇計
根本一大堆管理層 manager未接受到就好難實行
要大改革

香港地講呢啲
唔計盡你已經係咁

有fd 做澳門公司
可以五日wfh

有時節日前可能比平時空閒 都再坐到夠晒鐘

有人坐係度 佢就有賺咁

如果朝九晚五改成朝八晚六但番四日我都OK.

冇人做就會改

有5日一個月
同事耐唔耐搵唔到人
屋企同office 條線開始分唔到

我寧願返office
又免費零食咖啡，又免費冷氣電費
WFH又唔見會加我人工補償返

留港班賤種奴隸好意思屌人

我英國返工，有同事直接返法國住

其實係咪一直都係星期四星期五啲同事個個一夠鐘返屋企，唔會想social