最近個市係咪差到好難轉工

H記 HR hi

真咩 我Send左好多人封都冇回音
如果驚我唔夠實力咪Send個Test比我做
連IN同做Test既機會都冇直接Reject
我都唔係第一年做野
又有進修考Cert
都揾唔到

唔通做It都要轉行

上兩三個月Linkedin靜咗啲
不過呢排多返人搵
掟嘢出去都有話interview

不過我唔係真係open to market所以冇去in

It 大把offer 輪住揀，跳下工都加20%

揾多幾K，但就無咗人生

有fd讀multi media，話就grad嗰陣有電影公司黎開offer 12K一個月但要預咗拍嘢拍到冇得收工
以前公司有PT又係做電影嗰行，冇戲開嗰陣就走嚟返幾個月PT搵兩餐（睇佢DSE啲分夠入神科，應該真係為愛讀電影）

可以試吓好似呢條友咁揸的士。雖然好仆街，但專係喺馬路搵水魚

https://www.facebook.com/share/v/i2hHNtWrBAwpyd1J/?mibextid=KsPBc6

其實好睇係邊行
我果行因為移民潮, 空缺多咗好多
同埋人工都升得好快
同時全行都cut head count 因為條數唔靚
但我隔個禮拜都有headhunt through linkedin 揾我

不過我覺得已經升到盡, 因為我見D headhunt D 工開價都唔高得過我依家

我依家就好理解點解D人中意做公務員, 因為有得跳point, 私人市場要加人工一係升職一係跳槽
升職就多咗嘢做, 跳槽就要重新適應
D公務員成日話出面幾好跳一跳又加兩成
我心諗咁好你唔出返嚟做?

只限頭，但唔係年年轉

教育呢行業如何

垃圾公司 未日行業

諗起美國，依家連收銀都用在家辦公。用6000港紙請個人係巴基斯坦嘅網絡接線生做收銀

真係睇行業

有啲好景到癲

呢幾個星期真係明顯多咗
但都係in完等緊消息

如果年年轉, 轉親都加人工, 咁就算你嫌我跳唔請我我都冇蝕
最多咪繼續做依加份工
除非你份工一嘢可以加我5成至一倍人工

多幾K少幾日年假，同多幾K返5.5/6日一樣返過就知頂唔順


親戚做港資admin/普通文員打雜，英文都唔識多隻嘅反而好似冇咩搵工煩惱，見佢前東家執笠之後過一兩個月又搵到新工
可能對啲小型港資嚟講請本地人仲係最低成本

講你就叻

IT全世界都唔好景
我諗全要係要時間消化返d big tech炒左既人

+1 大家加油