最近個市係咪差到好難轉工

依家份工唔岩自己 未做夠1年已經想走
丟完cv但完全冇反應

你地用左幾耐先轉到下一份？

1 YEAR

裸辭搵左四個月

一年以上了

搞咩要咁耐 中間抖下？

好撚差呀, 連Interview 機會都冇
以前, send 10隻CV, 都有1、2個電話收到
而家send 左2x 隻cv , 1個電話都冇, 痴撚左

同你一樣, 同上司唔夾, 但我已經捱左1年

經濟差正常
一年半搵唔到
焗住做slasher乜鳩都做

唉

唉, 大家咁話

係差左好多
以前求其上轉jobsdb 10零分鐘都sub倒10個opening
而家碌左成個鐘先sub得5份落手其他一睇就知伏

以前sub 10份有6,7份有回音約interview, 3,4份入2nd in or more, 2,3份出offer
而家sub5份得3份call back, 2份約in, 1份2nd in, 0offer

利:mid-senior M位

係差左好撚多，早知上年轉工

想知你係搵邊行的工?

就算而家有Offer
啲條件都差到冇人有
人工可以壓低5k
On99

你太耐通知期唔好裸辭啦 最慘依家好多正常工都ghost你

行頭太窄 唔講啦 但其實私企好似行行都差唔多 我想轉MNC

有frd做head hunt, construction範疇個邊
早排同佢吹水話啲公司cut head count

jobsdb 屌你老母，還我5地區searching

我想由MNC轉中小企多啲 做左一排已經知自己喺MNC發展唔到落去. 反而以前做中小企一腳踢自己fully控制有成功感啲又易發圍.

呢個年代仲打工都on9

我睇資源 如果MNC都唔掂 覺得中小企都好難捱得過 認同做MNC只係做粒螺絲 但中小企通常d福利都冇咁好

問題係而家好多headcount都係自然流失個人移民走左就kill左去
好benefit果d又好少會走
得番d一睇就知伏工location/公司有opening
再唔係要你station, station都算仲要station支那

唔通我真係要去賣相

恒指日日上 點會市差
發放虛假消息 拉

我上年年尾quit 都係搵左兩三個月就有新工返
Senior位都係 我覺得睇彩數

貼上來睇下賣唔賣到先