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其實真係無定，睇dept有幾急要人

唔出奇 但internal都可以唔同dept，唔識個line manager，如果你in得好過晒班internal，我唔覺得個line manager會偏幫internal，foul左你

福利 tier 0
人工 tier 1
Work life balance: depends, 但overall above average
夠大夠多位走，oversea opportunities 都多，好多人真係internal 2-3年轉一次當轉工，閒閒地玩左十幾廿年



利申打手

邊個部門最work life balance??
internal transfer 有無咩限制？

福利：group medical個個都話好，我又覺得一般般
pension, staff mortgage嚟d都真係頂級
人工：tier 1, 認同

答你唔到，99% dept無做過
但普遍bo都hea，如果唔係邊有咁多呀嬸係到磨爛蓆，磨到退休

通常唔可以跳banding，eg 6唔可以跳4
以前拎inconsistent 無得transfer，今年改左制，唔知會點玩

Medical 算數一數二啦，門診，專科，醫院都包，真係包唔到果啲都每年仲有6000蚊任你用

如果識人做大貓 係咪開個referral account仲化算

有錢分，但對interview無幫助，line manager唔會知個candidate 係referee or not，除非個referrer 識得個 manager特登單聲

想申請internal transfer個流程係點樣？
幾時需要話俾自己line manager知？

我知道要：
internal apply，跟住面試

而家各大銀行teller人工 由fg 到max可以去到咩range
見啲人話白紙都18，有多幾年經可以去到28 真唔真

有無人知socgen front office 通常出幾多個月B
有無13個月糧

Policy上係話你apply果下要講，但實際上好多人有offer先出聲

睇你同line man關係點啦

Teller 28?