四大會計行流失率逾三成 5萬月薪留不到年輕人

心頭好

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Osjn1019 2024-03-30 13:54:59

所有Fresh grad，填人工，一律填5萬up。俾低過呢個數一律覆HR: 唔做

冇人坐我隔離 2024-03-30 13:55:11

Deal 係
IPO 其實影響唔係太大

要靜去自修室啦屌 2024-03-30 13:55:31

fx-82 2024-03-30 13:55:35

簽名係pwc hk唔係因為signing partner係香港人, 而係因為恒大係委任pwc hk做auditor

Osjn1019 2024-03-30 13:55:48

兩餸飯夾餸都20K

珈瑪星雲 2024-03-30 13:55:51

覺咩醒，只係呢代人生活富裕左，
唔使養家之餘有啲仲有父幹，
搵錢都係自己一個使咪有條件唔捱世界囉

我要養貓貓 2024-03-30 13:56:06

Ching_Ho_Ball 2024-03-30 13:57:17

勁b(Post-ASG) 2024-03-30 13:57:33

有冇諗過呢個先係 big4 既價值

潛規則 2024-03-30 13:57:44

除咗瞓覺食飯搭車其他時間全部都係返工
唔嗒同事仲邊有時間

Matt_Leung 2024-03-30 14:00:01

而家個市幾差, fs都難跳

有份工你覺得人工ok嘅就走啦

係由美國 2024-03-30 14:00:20

hea一日姐，唔洗教書當放假

真係唔 2024-03-30 14:01:34

連登標準答案就係公務員
出面個世界話知佢死

普通茶包 2024-03-30 14:02:01

無計過,,, 不過無論失業或者做到想死, 可能背後原因都差唔多.. 屋企多人養, 支出大之類.

門內有小 2024-03-30 14:02:05

咁係優點定缺點

我老婆36D 2024-03-30 14:02:12

真

護連手（迷yog） 2024-03-30 14:02:26

香港好多行業都係咁，不過減人工換準時收工，我諗行內人未必肯

以老師為例，成日呻工時長，要做好多admin work
但要佢哋減返3/4000，請多幾個TA share admin workload
可能會解決到部分問題

不過佢肯請人，都未必請到咁多人
經濟差講咗咁耐，失業率過3.5未

結果大家透燃燒生命換錢