有冇人裸辭後半年仲未搵到工(8)

而家份工有無少少工作內容掂到Marketing？
又或者幫過Marketing Dept.手？

其實"文職"好廣泛...

做buyer果陣有，幫下手剪下片算唔算？

難啲，如果話有幫手協助搞marketing event又或者協助寫marketing strategy會好啲

考Aco 咪算 做到5/60 返去坐又1個月3萬幾

此地無銀三百兩
寫得出肯定知係閪working environment

d hr應該收下皮
話說我fd叫我報佢同事個位，因為同事交左信
我報完啦，個manager同我fd講，過左兩個星期都未收到application係咪冇人報

我諗應該係hr screen走左我同個fd同一科畢業，有咩理由佢做緊，我直接screen走

仲有d閪hr, 係咪讀讀書中途quit都唔比直接screen走晒

班hr直接pass比manager, 等manager睇下咪算

可以立咩法去規？

首先捉撚哂啲人事管理HR文憑嘅導師去打籐
實係有班柒頭開班亂教
如果唔係點解唔同公司, 但啲HR都係閪同一樣野

乜mpf都係福利？好似冇野寫夾硬搵野寫咁

我覺得呢樣要上到office先知

自己唔搵？

一開始有搵 番左一陣又走
之後keep住炒散/PT 就無左件事
但又發覺長期係要做番正職先儲到錢
所以都係打算搵番正職

木工牌唔係有年資要求 同埋要僱主幫手上牌架咩？
利申 唔係做呢行 聽人講