華盛頓郵報則引述一項術研究指,在正常的年假制度下,員工平均每年會休息15天,但在無限有薪年假的公司,則平均只會請13天假,主因是員工變得不敢放假,以免影響上司觀感。高盛前銀行家William R. Gruver則向外媒表示,相關的安排只會令員「休假」時在山上或海灘工作。