有冇人裸辭後半年仲未搵到工(2)

老實講
普通文職萬幾蚊都要OT
真係搵過份好過

老電幫到你

老電嘅意思係？

總有文職唔使OT 最易搵係做廠果d 因為通常做廠都準時收工 不過會係工業區囉

仲有香港夜市

Pccw

香港個市咁
邊會咁快搵到

今年opportunity 少咗

其實去到6月已經開始靜, 日日望住幾個求職網都係啲agent果幾個post, 同agent傾講都係好靜呀, 近排多咗啲人immediately available (即係多人裸辭), 有某部分employer都唔睇好往後3年expect今年已經係最好果年, 分分鐘過埋今年開始freeze headcount都唔出奇

利申: 金融 control function

除咗PCCW之外 , 如果你唔怕做到悶同預咗未必加人工嘅話（簡單啲嚟講即係求其希望有份工做住先）, HKT internal support 都幾好做 . 因為我自己都喺HKT入面做咗ASS三年先至出返嚟 , 當中果兩年半要真係做嘅嘢唔係好多 , 大多數時間真係可以做到喺Pantry hea下咁就一日 . 半身工作量唔多嘅情況下更加唔使講OT .

但係有一個好明顯嘅壞處就係好容易養懶自己同人工真係未必會加 .

今年環境真係差到，如果再搵唔到工移民算

應該今年9 月budget forecast 就freeze 定下年headcount , 等到下年三四月冇人走都唔會再請新人
之前多人移民所以先有晉升空位

又浪費左一日

又係一日

真係覺得今年interview難左好多，冇心請又點解要叫人去in

我都唔知 可能hr都要跑數in夠人 即使我係去墊底都會見下先

最常聽見2個星期內會通知你無心想請你直接話唔請未得，反而咁樣唔洗俾假希望人

啱 以前真係hea 咗九個月