有冇人裸辭後半年仲未搵到工(2)

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2023-09-20 19:46:53
2023-09-20 19:53:27
2尾都難
2023-09-20 19:56:39
搵補習社pt，用英文send過去無人理我
利申U grad
2023-09-20 20:12:02
2023-09-20 20:24:06
2023-09-20 20:24:33
2023-09-20 20:38:04
2023-09-20 20:47:55
2023-09-20 20:52:37
2023-09-20 21:41:57
2023-09-20 22:54:04
2023-09-20 23:42:11
On9 搵工係雙向嘅嘢，而家人哋唔請你 你自己仲要搲爛塊面減人工求佢請返你？
2023-09-21 00:31:45
最近幾次我有啲有感而發
有時Interview唔係自己表現唔好

而係間公司on9
舉個例子, 我做過一啲公司啲部門亂鳩黎
IT under HR
Business Development under Sales
HR 同 會計 under Marketing

我早排IN過一啲公司
負責in你嘅Manager完全係外行人黎
問嘅問題唔深入又離題, 甚至係格硬問
嘗試用最簡單方法解釋, 但又話唔明我講乜
有時IN到一半想拍枱屌柒對面
「你搵個識嘅人黎幫你啦仆街」

所以有時interview炒左, 唔一定關自己事
有時係對面個人on9
因為佢無相關嘅知識, 所以聽唔明你講野, 所以就篩走你
2023-09-21 01:32:11
我係聽到in果個主管話好忙好撚多野做又要OT, 又要處理b2b投訴，我即刻冇心in了
2023-09-21 04:36:20
咁我都係講事實啫 有好多野表面講係雙向同平等 實質上打工仔都一定係蝕過僱主好多架啦 我唔係話做爛市好值得尊重 而係好多人為左有份工降低身價做爛市 我之前甚至只係見份兼職 啲老闆既語氣都可以好大牌 想pt當ft用兼要夠多多 你覺得唔合理咪唔好做 但如果係等開飯 就算果份工係幾閪幾垃圾都會有人接受到

堅持原則我都覺得冇問題喎 咪等到你覺得有ok既工為止 我只係講緊做呢件事既同時都唔包保以後一定有適合既工出現 尤其依家個市況咁差 唔明你起曬鋼做乜
2023-09-21 11:35:01
咁咪即係頂緊爛市囉，同埋唔好講到減人工人哋就請你啦，人哋個大前提都唔請你
2023-09-21 12:00:22
今日interview唔小心答錯嘢，又炒左
2023-09-21 12:01:36
ahahha 好難搵工 send左好多cv 過500份
in 得first round with hr
2023-09-21 12:05:46
答錯咩
2023-09-21 12:06:14
邊行？
2023-09-21 12:06:33
luxury
2023-09-21 12:18:22
巴打成日都有工見咁好
2023-09-21 12:27:41
每日係咁send 十幾廿幾間，始終都會有一兩間肯in你
2023-09-21 12:32:25
有咁多send咩
好似嚟嚟去去都係嗰啲post
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