今日扯左火, 屌撚左個日本上司一鑊，點處理？

其實有時無啦啦用勁d嘅敬語同你講野已係串緊你

樓主似係岩正式番工無耐果類人
想當年後生果時我都係呢種脾氣性格, 屌上司之餘有時同事都會屌
但果時遇到一個同事, 隔離睇住我得啖笑住同時都屌我處理手法呀脾氣果D問題
當初緊係聽完就算, 後尾諗諗下又覺得佢講得幾岩

後尾轉左工脾氣都改埋, 家下事業又唔算話一帆風順, 叫做同咩年齡同事都有幾句傾+做既野上司都叫做滿意

呢件事對樓主來講都係一個幾好學習經驗來

最重要果句唔記得打

你係咪唔識分壞脾氣同有道理backup嘅脾氣

有道理BACKUP既脾氣又唔洗即刻發出來

我曾經職場上見過有個上司做錯野比老細炒, 八下先知原來係佢其中一個下屬特登跣佢一獲, 後尾先知個下屬同個上司唔岩嘴型做乜都比上司挑剔忍左幾耐

所以, 處理手法問題來姐

請問有道理咁發完脾氣
對樓主有咩好處？

土下座啦

其實係廢/唔識做人先會被外派海外
日本人鍾意將有能者留身邊

ブスブス

求番號

辭左職

日日指住佢個頭黎屌

私はあなたと共に仕事をしている過程で、非常に失望し、不安を感じています。あなたの言動は常に他人を尊重せず、時には倫理的な問題にもかかわっています。これは、職場の雰囲気に深刻な影響を与え、私たちチームメンバーの不公平な扱いでもあります。

リーダーとして、あなたは模範となるべきであり、積極的な態度で従業員を導くべきであり、否定的な方法で彼らを影響するべきではありません。私は、真剣に自分の行動を改善し、積極的で尊重と倫理観のある職場環境を構築するために、考えを巡らせていただければと思います。

ご検討いただき、ありがとうございました。

上邊一係唔想搞事冇咗有力社畜，圍內叫佢收收火。咁樣你未必冇咗份工，但係肯定唔好過，之後同佢對接所有嘢都會有問題

如果佢同上邊有偈傾，咁開會或姐飲み会個陣一定要妖魔化你。到時一半機會冇份工一半機會俾人為難。

結論係你九成都要辭職，新人冇經驗冇需要留你，除非份工好惡頂搵唔到人代替你

日資公司海外分部都係做開荒牛，你唔係日本人根本冇機會上升

咪打9佢
報國安話佢係間諜囉
玩大佢

日本黎香港開分公司?係就錄鳩佢音。搞大佢。

有危有機嘅
請佢走轉夜總會啦
㗎仔咸濕，你知架

人地日本派過黎，
一定係專家，香港無佢唔得。

你又唔會炒既，日本公司唔炒人。

升職？日本公司你香港人升乜職？

日韓d職場文化都係咁閪
你要黎香港做生意開公司請香港人，唔該尊重下，聽下香港人意見
佢地身為外國人，唔喺香港長大，以為好了解香港文化
自以為好撚有料，實質乜柒都唔識，又會屌柒d香港同事做得差
d日韓人成日覺得自己高人一等真係好撚嘔心

屌
以為真係扑嘢

第一眼睇錯左 你今日扯左旗之後屌左個日本上司一鑊

係，你屌得佢你預咗自己要走

お屌你老母ございます！

唔早退仲邊得閒上嚟開po

仲有最重要兩句冇打:
忍一時激鳩親自己, 退一步益鳩埋人地