淺談澳洲office工嘅職埸文化 2
Hahayip
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咁我就唔知啦，係嘈咗啲所以 prefer wfh
一樣其實澳洲好難炒人㗎
Perm 可以點炒如果冇大錯？
政府工應該就難d
普通公司如果賠足錢都係咁
除非個員工同你講佢有disability/health condition
所以影響到佢嘅performance
咁就真係難炒
普通公司如果賠足錢都係咁
除非個員工同你講佢有disability/health condition
所以影響到佢嘅performance
咁就真係難炒
你普通公司一樣要做足有performance plan 又盛。你可以炒，炒完賠錢嗟，條氣唔順通常都搵律師，普遍都要賠多啲
準備pay review 今年行情點
希望至少追到通脹炒staff多數都會問咗律師先
做足功課先郁你
好少會即興
即興多數都預咗俾人告
做足功課先郁你
好少會即興
即興多數都預咗俾人告
其實美劇果種唔高興就you are fired 下一秒就執野收皮堅定流
5-6%應該唔難
老奉都3%啦
不過幾多%冇意義
80k嘅6%都係得4.8k
扣埋稅都係得3k一年
老奉都3%啦
不過幾多%冇意義
80k嘅6%都係得4.8k
扣埋稅都係得3k一年
除非個老細係on9或者你真係踩中地雷
基本上炒人一定係諗過度過先做
基本上炒人一定係諗過度過先做
之前返過間公司day 1就講到明唔會亂炒人
除非你嚴重出錯 or 違反code of conduct
除非你嚴重出錯 or 違反code of conduct
所以佢哋先可以咁肆無忌憚咁吹水
計返其實又好似唔係好多
有無人傾下Melbourne買樓
前幾個post都好多人傾
係睇下你想點買
係睇下你想點買
想問下你點睇wantirna, Knoxfield, Rowville 同boronia 呢幾區
Ibank 全部都係咁
直程你返工電腦都login唔到
果下先至俾人炒
直程你返工電腦都login唔到
果下先至俾人炒
澳洲直接炒係有啲難。如果大公司，通常Team Restructure 或者Portfolio 大幅變動嘅時候先會郁手炒人。我以前個客某上市公司，剛開始肺炎lockdown果陣炒咗幾個節省成本。到最近佢哋又大幅Restructure 直情成條Team解散埋。
平時可能將某人調去閒職甚至要佢放無薪假直到另行安排，等果個人無癮自己離職。
平時可能將某人調去閒職甚至要佢放無薪假直到另行安排，等果個人無癮自己離職。
好顛冇得告公司咩？
冇得告公司咩？雖然知轉工高人工好多但唔想轉新環境
寧願每年幾多％算
我估今年應該加得比舊年少不過老細一定有人工加
寧願每年幾多％算
我估今年應該加得比舊年少不過老細一定有人工加