收到AO offer 你問我答

如果冇AO offer ,你會做d咩

金融服務業

本身有無offer 高人工過AO? 高幾多?如無, 最高offer 又低幾多?
最想入邊個部門?
準備好每日draft email回覆 draft 到夜晚十點未?

有offer人工相近

冇話想入邊個部門，仲係holiday mode haha

AO 唔算忙, SAO 就忙好多.

你開頭幾個月既工作就同普通文員冇乜分別.

巴打做過AO?

off topic

想問知唔知EO interview要幾多分先入到waitlist?

off topic

想問知唔知EO interview要幾多分先入到waitlist?

120分滿分，過去平均100分直入，90入到WL

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想問知唔知EO interview要幾多分先入到waitlist?

120分滿分，過去平均100分直入，90入到WL

如果冇AO offer ,你會做d咩

金融服務業

本身有無offer 高人工過AO? 高幾多?如無, 最高offer 又低幾多?
最想入邊個部門?
準備好每日draft email回覆 draft 到夜晚十點未?

有offer人工相近

冇話想入邊個部門，仲係holiday mode haha

AO 唔算忙, SAO 就忙好多.

你開頭幾個月既工作就同普通文員冇乜分別.

巴打做過AO?

係附近同事, 冇見佢地O過T

其實考AO/EO嘅話公開試係咪真係好重要？我無神公開試 有retake 非八大 但HKU master grad 係咪都無用？

我唔係「公開試失敗仲入到AO」既例子，所以答唔到你。但我覺得只要過左門檻（大學學位、不差honour），之後都係睇JRE。JRE好緊要，因為係書寫版既interview，即係又係考你make argument既能力。

其實考AO/EO嘅話公開試係咪真係好重要？我無神公開試 有retake 非八大 但HKU master grad 係咪都無用？

我唔係「公開試失敗仲入到AO」既例子，所以答唔到你。但我覺得只要過左門檻（大學學位、不差honour），之後都係睇JRE。JRE好緊要，因為係書寫版既interview，即係又係考你make argument既能力。

你覺唔覺女仔in AO有優勢呀? 睇報紙都係女高官多

其實考AO/EO嘅話公開試係咪真係好重要？我無神公開試 有retake 非八大 但HKU master grad 係咪都無用？

我唔係「公開試失敗仲入到AO」既例子，所以答唔到你。但我覺得只要過左門檻（大學學位、不差honour），之後都係睇JRE。JRE好緊要，因為係書寫版既interview，即係又係考你make argument既能力。

你覺唔覺女仔in AO有優勢呀? 睇報紙都係女高官多

巴打想問下你個batch既fg係咪都係同你一樣神科

其實考AO/EO嘅話公開試係咪真係好重要？我無神公開試 有retake 非八大 但HKU master grad 係咪都無用？

我唔係「公開試失敗仲入到AO」既例子，所以答唔到你。但我覺得只要過左門檻（大學學位、不差honour），之後都係睇JRE。JRE好緊要，因為係書寫版既interview，即係又係考你make argument既能力。

你覺唔覺女仔in AO有優勢呀? 睇報紙都係女高官多

唔清楚interview有冇優勢。常識咁諗，可能一屆屆唔同。果屆recruitment panel啲大佬大姐可能有個人preference。

女高官方面，話唔定真係入左去，女仔性格岩做呢行，平步青雲；亦可能係reverse survivalship bias，啲男嘅個個有高就走鬼哂呢

其實考AO/EO嘅話公開試係咪真係好重要？我無神公開試 有retake 非八大 但HKU master grad 係咪都無用？

我唔係「公開試失敗仲入到AO」既例子，所以答唔到你。但我覺得只要過左門檻（大學學位、不差honour），之後都係睇JRE。JRE好緊要，因為係書寫版既interview，即係又係考你make argument既能力。

你覺唔覺女仔in AO有優勢呀? 睇報紙都係女高官多

唔清楚interview有冇優勢。常識咁諗，可能一屆屆唔同。果屆recruitment panel啲大佬大姐可能有個人preference。

女高官方面，話唔定真係入左去，女仔性格岩做呢行，平步青雲；亦可能係reverse survivalship bias，啲男嘅個個有高就走鬼哂呢

唔該哂你呀，話時話，你覆得咁快係咪已經收左工? 又話AO有開工冇收工既

ao eo 幾時開始training/番工?

巴打係咪要遲啲係部門(e.g.食環?文政?) 篤住啲前線做呀頭??
其實實際係做咩範疇嘅工作??

巴打係咪要遲啲係部門(e.g.食環?文政?) 篤住啲前線做呀頭??
其實實際係做咩範疇嘅工作??

巴打係咪要遲啲係部門(e.g.食環?文政?) 篤住啲前線做呀頭??
其實實際係做咩範疇嘅工作??

絕大部份部門都冇junior AO位，好多部門得一兩個AO位－－署長級。例如社署新聞處食環署運輸署地政總署等等，署長都係AO。所以食環「前線呀頭」應該唔係AO喇。

民政總署就好多AO，每個區既民政事務處啲地區專員／助理專員基本上都係AO職系位。唔知果啲算唔算「篤住啲前線做呀頭」嘞

巴打係咪要遲啲係部門(e.g.食環?文政?) 篤住啲前線做呀頭??
其實實際係做咩範疇嘅工作??

skip左我.........

想問下係咪每年都會招聘
第時想番香港考

巴打係咪要遲啲係部門(e.g.食環?文政?) 篤住啲前線做呀頭??
其實實際係做咩範疇嘅工作??

skip左我.........

工作範疇，我聽過呢個大概嘅比較：

AO係諗一個政策應唔應該做、點樣做，同埋令佢由冇變有（或者改動）
EO/其他部門同事就跟住落實執行

例如食環署上年實施$1500阻街罰款，整呢個制度出來算係AO既工作（例如整條法例出來、上立法會等）
實際推行就係部門同事既工作，例如行咇去派罰單