咁樣算唔算性騷懮

堅睇唔明 x 2
究竟邊個騷擾邊個？

因為有公事心急想知結果，同埋佢之前講過如果有急事，私人時間可以揾佢

好耐冇見過篇文

到底講緊咩

(一黎又係完全冇直述句部份 二黎仲要打撚錯字 咩係部訓..... 同埋冇講你既話你又點解覺得唔舒服? 1999到仆街)

因為我係女人，聽完覺得好唔舒服 同埋個同事話我同個經理有私事，我都好唔舒服，冇得投訴咩

咁樣有冇得告?

經理：你又不是我女朋友，為甚麼我要不斷跟你談天，不斷給機會你?
經理：你成日私底下打比我，是不是很想跟我有甚麼關係?

簡單啲講你老細想flirting你
唔算性騷擾 但係唔professional

咁都可以照投訴?就算最後失敗，都可以俾個教訓經理

應該都係香討轉貼

起完你底 你都幾𠹌麻煩
又要伸手黨問野
又要中意投訴

你心急想知嘅嘢就係急事？

你心急當急事？

做乜撚野放大d字，搞到變左TLDR

精神病

樓主1999
表達能力差

因為我係女人，聽完覺得好唔舒服 同埋個同事話我同個經理有私事，我都好唔舒服，冇得投訴咩

可以投訴

雇傭條例：根據香港的《雇傭條例》，僱主有責任提供合理的工作環境，並確保員工不受到騷擾和不當待遇。

因為個經理在場，但冇阻止個同事

有邊句令人感到被務犯 ?

起樓主底就知係d麻煩女人

好撚癲，十萬個問題

Frd都會咁潤啦 「成日要我幫你做野 當我係你條仔呀？」類似呢啲說話
睇完都覺得經理想潤鳩你成日收工打比佢講公事姐 咁都性騷擾？

全部。特別係個同事

打兩句句子都打到1999咁

你都癡撚線

1. 以性別為基礎的言語或行為，例如不當的性別玩笑、性暗示或挑釁。
2. 對他人身體的不當評論、詢問、觸摸或其他形式的物化。
3. 滋擾、恐嚇或威脅同事，例如要求性行為或以其他方式對其施加壓力。
4. 發送不當的電子郵件、短信或其他數字訊息，包括裸照或性暗示的圖片。
5. 向同事發出不當的邀約，例如要求一對一見面或進行私人活動。

你全部都唔似有喎 你嗰啲暫時睇唔到會構成有任何 性騷擾