首先諗 份工係公司需要你多D 定 你需要份工多D
假如係前者既話 其實唔洗怕公司果D結構性既無理指控
1. 公司留唔到人/請唔到人導致你工作量大 瘋狂OT
處理方法 :直接同老闆講唔夠人做唔切,準時直接走(除非你想上位先OT做埋)
2. 無人教 無人指引你點做導致你用自己方法做 但做錯
處理方法 : 老闆屌7完你 ,就屌7個老闆無指引無任何人教點做,正常人都錯啦,繼續準時收工。
結論: 遇到呢D西公司 , 除非你好撚有管理能力,如果唔係就搵到好路數就直接走人,唔好留戀。
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如果你係需要份工多D既話 (驚自己搵唔到工)
對唔住,你真係需要繼續做奴工

去保住自己份工
你只有期望日後奇蹟降臨,可以係地獄走返出黎。