其實見工果時係咪可以唔披露上份工既薪酬？

岩呀，真係唔應該咁在意。好支持。
呢d on99制度。廢除就岩。

咁你講到香港唔跟外國就係奴隸城市
日本係咪外國阿？你都on99既

即係披露左上一份工俾HR囉， 可咩鳩以， on9仔

香港？成班黎生

你當然有權唔講，不過佢都有權唔請你

明明自己值76K做乜要自閹新公司出得90K+比你姐係佢本身都出得起錢

On9仔

點解咁多人負評樓主 全部都係老細黎架?

咪係... 洗撚請咩無薪假咩 直接話自己寧願減薪都join 咪得囉

CV寫到天花龍鳳係人都識 人工係絕對客觀參考

依個就經濟學問題啦。佢比120係因為佢覺得值，有willingness to pay that price but it doesn’t necessarily mean it is worth 120 to you 😮‍💨

Btw, 題外話，有研究顯示人類係會比價錢去到影響佢對物品質素/價值嘅判斷。 如果你話俾佢知紅酒買咗120蚊同20蚊，大部份人飲完之後都會話貴啲嗰支好飲啲。

但係如果你唔俾佢哋望/知道價錢，要佢哋矇住雙眼咁樣去飲。大部份都唔一定會話貴嗰啲好飲啲 好多人會話平既好啲

寫大去咪得

你唔識作大d？

依家份工收幾多同上一份工有咩邏輯關係
我開完價，你唔同意咪再開價，唔需要知上一份工咩價

當年fg我都咁諗
做左幾年野就知 上份人工係最重點 你唔講/expected salary高上一份太多根本連hr第一個關都過唔到
香港9成hr一日到黑就係諗點樣壓你人工 全部食屎大

肯定啦

agent實係同賣家講貴 買家講話平

第一次聽人講減自己人工仲要咁自豪巴打好似國王的新衣入邊嘅小朋友咁一語道破

我試過，佢話都係想了解吓個市場啫，冇再問，最後新工人工double咗
但宜家我會講出嚟，因為我唔值宜家呢份人工，我會想佢base on it 再加
其實好睇清況講定唔講，記住你係control information嗰個，use it for your advantages

不嬲大公司都唔會出reference letter
如果我寫好你，你去到做柒左，新公司係咪可以告鳩我？
Btw，岩你老母，字都唔唔撚識打

有個外國節目請左班專業品酒師

叫佢地試一隻好貴既酒叫佢地比分

然後佢地個個比完好高分，講完好多野讚到天上有地下無既時候

再踢爆比佢地試既係cheap雞平酒

Ching識玩