急！公司話要炒我個fd

你出黎做野未?
如果樓主果行咁窄, 你覺得樓主拎住張"reference letter"可以立足?

叫人拎reference letter9成濕鳩HR

公司仲深深不忿咁攪到對簿公堂
如果都係要賠足
不過個官對我同事講左句
唔好咁貪心

.

勸人自己Resign唔炒多數都係度縮老細/HR

我見過有個同事做野太廢比人勸resign
結果佢又係淆底自己resign, 無代通知金但有reference letter
但係佢上司,舊同事背後周圍唱條友垃圾, 幾乎全行都知 (brokerage)
結果條友錢又無,工又搵唔到, 行頭窄既跟本你做錯未resign已通天即收皮

reference letter唔係大公司管理層級數出跟本無人理, 我都幫人簽唔少啦, 有閪人真係打比我問係咪真咩

樓主做marketing一街都係啦, 又唔係咩大公司, 驚西咩
不過樓主咁都問人本身應該都真係垃圾仔, 所以佢鐘意啦

唔好話我教壞你，先發制人，口頭應成下星期一遞辭職信，之後係公司仆街，整親報工傷，上司要我搬水上佢間房門口部水機

炒啦

其實可以叫公司出封工作證明，只係寫職位同幾月幾號係到工作過，其他乜都唔洗

文件係：IRC2816
申請表格係：IR6163

親身去稅局即刻拎都得，不過入面得公司名同年薪，見工最好連埋合約俾人睇

蝕幾千蚊

你真係9吹架喎 你in 廢工我唔怪你
如果係大公司你咁答一定foul 你
疫情lor: 只代表你廢 冇能力冇技能冇人請 用疫情做藉口 特顯你個人中意搵野瀨 除咗航空業呢d嚴重受影響行業
Part time lor: 你答得呢個藉口我assume 你係provide 唔到part time 既工作證明 你有冇convincing 既理據證明你只可以返part-time 點證明到比人睇你唔打長工要打份散工咁冇上進心？唔識做職涯規劃？

我建議你講d實質既答案 冇工作都好 至少要有value added
例如進修或讀書，
1. 清晰列明點解你選擇9個月前要take a step back
2. 呢段時間學左d咩
3. 最後你achieve 左d咩 對於新工有咩幫助

組織好先好答呢d問題 叻既人一聽就知你吹水
老實講就算我咁樣答人地都可能覺得我吹水
所以最好唔好有長gap

9個月嘅話炒好過啦，而家疫情，個個都明

再講，9個月d人真係唔care你有冇reference。反而你寫什麼reference letter，reference 都唔會寫得好去邊，更衰嘅係你既然話有返，下一份工話要打電話verify，咁你估個舊老細會點講？

再講，乜原因走係你講嘅遮，你唔係bank唔係會計唔係公營唔係law，你話舊公司開始拖糧所以走都得啦。

幾千蚊就炒，根本wfc啦

幾千都炒就算鳩數啦
國泰果幾件啲油輸到on9都無炒啦

有時都好驚如果9個月空檔都要解釋，咁咪要返工返到退休無得抖

公家醫院根本冇得咁玩，頂盡俾你玩幾個月。

一樣 1-5收工後都唔覆

蝕幾千就要炒?
如果真係即走公司一個月賠都要萬幾銀啦
比我等佢炒

哦~

勞工法通知期內所有缺席包括AL SL幾多日都係no pay leave
因為進入左「通知期」同辭職前既受雇期間既玩法唔同
其他公司可以比係遞左信照拎假係好人或者佢地唔識



利申 岩岩比舊公司用最mean既勞工法壓榨完