急！公司話要炒我個fd

幾個月前俾佢過試用期, 而家就話要炒仲要公司賠錢俾佢走

點過HR嗰關

突然多左好多老屎忽同專業人士

個陣社畜味出哂黎

首先，係你預設個呀頭reference check會唱衰佢，我用唔同情景講就算個呀頭係唔係人格有問題都好，佢都係無野可以做

第二，係未必做返果行唔係永不再做果行，唔係個個好似你咁on9傾唔埋爛就要反枱既

第三，一直都係你攪唔清點解自己resign穩陣過同舊公司撐到行博炒，講埋比你知見工易解話、又有信可以support 你都係唔明。仲係到拉到去陰謀論比個呀頭係reference check唱、又唔會做返果行關閪事咩。

你本身個人就邏輯有問題，仲要係到撐

啱呀，如果條友咁廢，點解個head會比佢過probation?點解蝕幾千就要炒？點解個head冇負責mon住個細嘅搞到蝕錢？點解個head會請左個人翻黎蝕公司錢？其實係咪個head有問題？

個head唔想上身，咪推你出黎孭鑊走人囉，因為佢自己都身有屎，如果由佢手炒你，咁，點解佢唔駛辭職？

就係因為佢都決定唔到炒你

你個fd即是你

唔理封ref letter，比人炒有乜著數？純粹多一個月唔洗番工？

笑笑口心諗：「屌你咪撚爆出去啊，我都唔想比人炒埋」

cv係肉酸啲
但係空窗期真係唔難答
話做foodpanda做咗9個月都得啦
加上疫情難搵工 foodpanda又人工又唔低
咪話做住先 最近先搵工

「樓主蝕公司幾千比人炒，賺到一個月代通知金」 大獲啲？

抑或

「樓主老細個下屬蝕左公司幾千蚊，仲要蝕多一個月代通知金(過萬)炒人」 大獲啲？

樓主已經講到唔做返嗰行, 你都仲要死拗

過咗試用期炒唔撚到, 先用埋啲濕鳩招逼佢走咋, 你估個阿頭同佢有親要幫佢咩

普通文員嗰幾個月算得係咩, 唔通唔報會搵唔到工咩

俾人食到盡都仲要去忍, 奴隸到咁撚樣

有錢收又唔洗做, 又無乜成本

我幾年前試過，間19公司係連鎖賣電話，我嗰陣做咗半年，個19經理乜9都唔識又冇記憶，話9我做俾佢啲嘢唔啱佢心水，通知炒9我嗰下即刻封9我電腦ac，仲要我坐喺佢公司成個月，之後果個月日日喺公司食埋個早餐先做功課&溫書，最尾幾日同條19老細炒大鑊，自此之後永久blacklist嗰間垃圾，佢免費派iphone都唔𨶙會去幫襯

我以前返果份分開
有一份Hr出既離職證明
上面列晒職位 受僱期間 人工 離職原因等等

另一份係我自己問dept head 拎 由佢寫既ref letter
上面寫我工作表現、態度 性格等等
寫話咩感謝貢獻 推薦此人
唔係咁咩

要睇清楚 個double pay, bonus 係 guaranteed
定係Discretionary

後者既話 遞左信就冇得拎

好睇你做邊行
有啲行業eg銀行 / 金融 (唔係保險佬/倫敦金)
會check得好嚴
幾年內，冇做野多過三個月都要self-dec

我有聽過同行講
有幾間大家日日都用嘅社交媒體公司
會請人做background check同criminal check
漏報一定唔請
如果係呢類check得嚴嘅行業冇ref letter就gg

普通公司嘅話
有糧單稅單冇ref letter一聽就知你俾人炒
到時都係睇你點兜

又或者佢出ref letter俾你 但上面只係寫幾時到幾時係度做過 冇果句 “we wish him/her. . ..”
都係暗示緊你被迫自行離職
而基於你話個老闆咁閪
我覺得佢會出一封咁樣嘅ref letter俾你
所以你可以唔洗諗ref letter呢條路

依點好重要 可以寫少唔可以寫多/錯

可能對家hr要追KPI
利申曾經做過HR
間唔時都收到啲公司寄份野過嚟
要我地填個員工舊時工作表現

如果好嚟好去就點都有ref letter好，樓主個case都唔慌好得去邊

仲要普通文員工更加無所謂