建築大判有邊間係正常

有15個月糧

出手低到仆街
Hr又西 屌完你垃圾又壓價

乜野行得通，唔洗比人屌就得，最緊要知咩時候軟咩時候硬，搞得掂你就咪掂
講手勢同太硬幾十個屎忽都唔夠用

責任制 安全部拋個波比管工
個責任係管工度

未聽過金門狗 ?

有冇人講下聯力？
當年去in覺得幾閪下

入其士被歧視

我做緊sub，計埋花紅雙糧都23-24K，不過最近想轉main 其他部門in過，白紙翻機場16K 翻8點收6，on9.

大細判都只係分2種既者

1. 出手高但做到閪
2. 出手低又做到閪

你自己搵間入la，同埋際遇好難講，你搵到好位都有機會遇著閪上司/PM。最緊要你個人夠彈性同睇得開，人無恥則無敵

不過鬼佬公司執安全會執得好嚴，你要做埋SO個份

同埋有無識人呀？識人就著數好多，當然前提係你個人正正常常

用支那文化做嘢
反而想知點解你會覺得好

派左offer都唔撚去
Paul Y 同其士
人工低 文化又閪

因為錢多

呢啲公司嘅通病係管理層唔要叻人
佢哋只要一班yes man
變咗老細話乜就「係係係」
之後落返去對住班細就「唔理點都同我死掂佢」

最後真係做得嘢嘅就會俾個環境逼走咗

咩事
利申想入

師兄 detail?

安全佬顧問嚟嫁咋，事實咩都係管工做

其實大判10間10間都閪
進度，質量，安全 呢3樣嘢係冇可能並存
未自自然然人人變雜工
只係睇你好唔好彩數，入唔入到條好Team
中國佬都有人話好做啦

一定係安保 不服來辯

大l 把client 係金門底啦

講緊正常bo ching

安保就係最正常

金門最撚搵笨喎

同新世界成日炒人