辭職通知期問題

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2021-04-15 11:18:08
法例上係可以,你只可以同佢傾提早完個通知期,佢係可以say no,唔滿意你咪炒佢補錢。
2021-04-15 11:18:16
講緊last calendar day of the month遞信
2021-04-15 11:18:27
通知期係一整曆月計,即係由5月30日起生效,5月30日就唔使再返公司
Last day係遞信當日嘅下一個月曆日嘅前一天,即係5月29日係最後上班日,5月29日仍然要返工
2021-04-15 11:19:07
你睇下你間住個行嘅上兩行先
2021-04-15 11:19:59
4月30日係咪last calendar day of the month先?
2021-04-15 11:22:52
經驗嚟講,除左2月會咁做,其他月份都唔會
2021-04-15 11:23:34


笑死我

喂喂,4月得30日渣無妝小姐
2021-04-15 11:25:11
咁我都係跟法例講,你公司有咁嘅practice我都冇得拗,你公司ok,樓主公司又ok咪得
2021-04-15 11:32:12
2021-04-15 11:37:08
HR唔該你去睇勞工法例啦
一個月不嬲都係寫明不少於一個月通知
無寫明只可一個月通知
佢鍾意今個月俾信你話佢3個月後走都仲得
你公司唔鍾意咪自己炒佢
2021-04-15 11:47:51
咁又點呀,邊條勞工法例話唔俾寫多兩日呀撚樣
2021-04-15 11:48:56
HR真係最垃圾部門
法例都未識
2021-04-15 11:51:18
點會咁kick手
正常新公司個邊應該齊頭6月1先叫你返
2021-04-15 11:58:17
2021-04-15 11:59:18
笑撚死,咁撚垃圾學人做HR亂鳩咁黎
睇死一定係啲細公司垃圾港資低級HR
2021-04-15 11:59:58
有咩問題呀,d錢又唔係佢俾
2021-04-15 12:01:19
咁僱主可唔可以唔接受呢?法例上只有監管通知期不足既做法。係咪要睇番contract law 呢?
2021-04-15 12:04:22
上到庭都未必要睇,普通過錯係好難用到即時解僱。當年我聽過一庭,個官講:即時解僱係核彈,唔可以亂用。
2021-04-15 12:05:09
勞工處呢d 冇撚用既部門就算啦
但如果個case 上到去high court,似乎都係要搵番court case 睇。
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