一人N個唔知點解值咁撚高人工既行業

一定係死黑警同港共

你連數據都唔肯接受 唔肯睇
一直用住2014個陣既消息
update下啦

唔公開得

自己睇數字啦

唔好人工已經係過去式

recruitment consultant
完全無撚用

電子雞
點都唔露，波皮都唔使比人掂就上到樓

年年考第一☝️？

做到隻狗咁

身邊好幾個銀行保險sales 60-80k

IT service 可以outsource出去

細至細路瀨屎，大至𡃁仔自殺家暴都關社工事
你以為社工好易做？

係未有今場運動個陣
成班社工一路搞緊其他社會運動，同政府砌緊，推緊大大小小議題，你有無參與過？

連護士都話唔值咁高人工
護士得萬幾蚊搵鬼做啊？

有啲工的確係唔值

社工之道在於R
R funding
R case
將啲野無限嚴重化
先有啖食

秒

大佬IFSC有幾多位
Casework 同 做Program交數已經好唔同
同樣Pt 16入職大家workload可以差好遠
偏偏無乜workload 係佔多

話捽數難捽明係呃人
社福活動計人數計次數寬鬆到你唔信
而且好多嘢最後都係將貨就價
用你做咗嘅嘢 去 砌返嗰點衡量你做咗嘅嘢

做好社工係難做
但任何行業要做得好都難
有Lump Sum Grant 哩啲類巿場機制起碼可以平衡吓
聽到啲做咗一陣 / 書都未讀完就走去人云亦云話LSG唔好就得啖笑
明明十間機構有九間最hea最無心嘅都係舊制定影社工

youtuber kol

咁HKU同8大個數又可以爭好遠嘅
HKU成個環境就係train civil servant出黎，政府又鐘意請自己人，HKU bsw入社署個數相對高都好正常
同埋社署嘅case一啲都唔輕鬆 個人認為就算係aswo都唔係啲咩荀工