
印象中 aftership easyship hk01 都有 screening,仲有唔少已經唔記得個名嘅 startups 都有 screening 俾我哋嘅畢業生
加上如果個 candidate 入得 CV 黎就係因為個 test 就放棄,都似乎唔係太 buy 個公司理念,對公司冇乜熱誠(唔係真係好想做嗰種),其實都好快會走
我諗我從請人同搞 startup 嘅角度出發,我搞得 startup,條友入黎原來因為呢邊易入就碌入黎,咁真係死得。呢種諗法唔太適合巴打你 取易不取難 嘅心態,不過,唔緊要,各有各做啫



(返去做下嘢先,潛水

