想問programmers通常點搵工?
你揮霍了我的崇拜
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老細就算係tech底又點？上到executive，就算tech出身，都係睇budget睇deadline做人。code爛就爛硬，做中層最多係trade off爛係邊冇咁傷。
你講呢啲情況請乜人都冇用啦
first hons高分低能有機會係死背書。project靠teammates拉高分。請到呢啲人既機會一定低過你請到啲bootcamp班高分低能囉
first hons高分低能有機會係死背書。project靠teammates拉高分。請到呢啲人既機會一定低過你請到啲bootcamp班高分低能囉
讀得果三個月學條毛咩
interviews都曬我時間
interviews都曬我時間
好奇問下，bootcamp 幾錢學費？
得hobby programmer程度
得hobby programmer程度
三個月咪樣樣都學D皮毛囉。
其實諗真D，CS最核心果科係computing theory，都係undergrad一科，上堂連功課頂多一百個鐘。純theory明就明，唔明就唔明。任何程式語言都係turing complete，七個instructions等於全部。等於練武功的內功心法，一理通百理明。
至於bootcamp教你果D乜鬼framework，乜鬼應用，如果內功心法根基打得好，兩星期學一個，由零開始到可以對住份reference manual落手落腳服揼code，非常reasonable。如果密集D，一星期一個都可以。一個月學programing 101加computing theory，仲有兩個月時間學多四至六個實用的東西，時間非常充足。
Bootcamp出來，最大問題係欠實戰經驗，CS new-grad咪又係冇實戰經驗。
當然先決條件係條友要思考條理分明，呢個係logical thinking，同你讀CS定讀bootcamp冇乜直接關係，我甚至懷疑那樣野係天生冇得教嘅。
其實諗真D，CS最核心果科係computing theory，都係undergrad一科，上堂連功課頂多一百個鐘。純theory明就明，唔明就唔明。任何程式語言都係turing complete，七個instructions等於全部。等於練武功的內功心法，一理通百理明。
至於bootcamp教你果D乜鬼framework，乜鬼應用，如果內功心法根基打得好，兩星期學一個，由零開始到可以對住份reference manual落手落腳服揼code，非常reasonable。如果密集D，一星期一個都可以。一個月學programing 101加computing theory，仲有兩個月時間學多四至六個實用的東西，時間非常充足。
Bootcamp出來，最大問題係欠實戰經驗，CS new-grad咪又係冇實戰經驗。
當然先決條件係條友要思考條理分明，呢個係logical thinking，同你讀CS定讀bootcamp冇乜直接關係，我甚至懷疑那樣野係天生冇得教嘅。
操leetcode....咪玩啦
一個coding test in 都未洗in你都已經可以screen 走你
利申，非CS degree, 而家係間BB ibank 做dev
我當年screening test 如下，你可以比你d學生玩吓
Requirement:
Build component of an Exchange which can perform following actions.
1. Register orders from participants.
a. Api can be as below(you can improvise it if you feel necessary)
RegisterOrder(size,price,side)
2. Provide Callbacks to participants for their respective order.
3. (optional) Provide Callbacks to all participants on order book changes.
Main Deliverable:
1. We should be able to build code, even partial functionality implementation is acceptable.
2. Unit Tests with 100% code coverage.
一個test 包哂multithreading, pub/sub, business logic, algorithm, coding practice
當年得我一個candidate交到貨
講緊未in你之前要交咗貨先
一個coding test in 都未洗in你都已經可以screen 走你
利申，非CS degree, 而家係間BB ibank 做dev
我當年screening test 如下，你可以比你d學生玩吓
Requirement:
Build component of an Exchange which can perform following actions.
1. Register orders from participants.
a. Api can be as below(you can improvise it if you feel necessary)
RegisterOrder(size,price,side)
2. Provide Callbacks to participants for their respective order.
3. (optional) Provide Callbacks to all participants on order book changes.
Main Deliverable:
1. We should be able to build code, even partial functionality implementation is acceptable.
2. Unit Tests with 100% code coverage.
一個test 包哂multithreading, pub/sub, business logic, algorithm, coding practice
當年得我一個candidate交到貨
講緊未in你之前要交咗貨先
冇辨法，香港嘅IT係cost，係依附係其他賺錢部門的必要開支。
就算你係外國唔係做tech公司，一樣都有呢D問題。
做tech公司，IT係R&D，係用黎賺錢嘅野。
汱弱留強，寫爛code嘅公司會自動消失。
就算你係外國唔係做tech公司，一樣都有呢D問題。
做tech公司，IT係R&D，係用黎賺錢嘅野。
汱弱留強，寫爛code嘅公司會自動消失。
好奇一問，俾你有幾多時間去寫？
感謝巴打詳細回覆
中間休息時間偷偷地覆你呢個 reply
其他有啲巴打太主觀，秒回咁滯，我估應該唔駛返工，再覆黎覆去實在太攰
第一，唔係非黑即白，我哋唔係日日都齋操 leetcode
好多方面都有教（有巴打唔鍾意我用個「操」字，用返個「教」字），我哋教 backend 嘅 scope 同你呢條問題都好似，一樣執著 coding practice
第二，你都係非 CS degree，應該明白唔係 「非degree = 一定寫垃圾code」同埋「degree = 一定冇垃圾 code」
第三，你呢個問題，我哋嘅畢業生有可能會答到，不過我哋教 TypeScript，冇咗 multithreading。上年有個畢業生入咗 Aftership，佢條 interview 問題同你呢個差唔多，都係包晒 pub/sub, business logic, algorithm, coding practice
中間休息時間偷偷地覆你呢個 reply
其他有啲巴打太主觀，秒回咁滯，我估應該唔駛返工，再覆黎覆去實在太攰第一，唔係非黑即白，我哋唔係日日都齋操 leetcode
好多方面都有教（有巴打唔鍾意我用個「操」字，用返個「教」字），我哋教 backend 嘅 scope 同你呢條問題都好似，一樣執著 coding practice第二，你都係非 CS degree，應該明白唔係 「非degree = 一定寫垃圾code」同埋「degree = 一定冇垃圾 code」
第三，你呢個問題，我哋嘅畢業生有可能會答到，不過我哋教 TypeScript，冇咗 multithreading。上年有個畢業生入咗 Aftership，佢條 interview 問題同你呢個差唔多，都係包晒 pub/sub, business logic, algorithm, coding practice
忽發其想，其實樓主想搵人，岩岩 禿伯+ 嗰題問題都真係幾岩做 screening test 
建議想搵人嘅巴打拎去用 
建議想搵人嘅巴打拎去用 無白字黑字限你，不過職場如戰場，
你自己都會盡快起貨啦
你自己都會盡快起貨啦
呢個test po上連登黎講 我建議你補充返matching既business logic 同埋peak throughput
膠都廢事比 睇清楚樓主既要求
你個course 無multithread 又無pointer...
老實講，我真係唔睇好
老實講，我真係唔睇好
唔好害人啦。
你話大公司。有前景。份工要求高既。就有人肯做姐。
你in份正常startup programmer。又唔係有咩大公司做底/有錢人既。邊有人會係被你in之前做咁多複雜test
唔好唔記得。你in緊個candidates既時候, 個candidates都in緊你。如果覺得份工唔值晒咁多時間自然唔會in / 有offer都唔會做。
你話大公司。有前景。份工要求高既。就有人肯做姐。
你in份正常startup programmer。又唔係有咩大公司做底/有錢人既。邊有人會係被你in之前做咁多複雜test
唔好唔記得。你in緊個candidates既時候, 個candidates都in緊你。如果覺得份工唔值晒咁多時間自然唔會in / 有offer都唔會做。
Agent
15 星期已經好滿教唔到更加多其實再加長個 course 唔係唔得，只不過有冇咁多人肯唔返工咁耐黎學。主要都係 train up 佢哋第一份工要用嘅 skills，佢地好多明唔係讀完就讀晒，仲有大把野之後佢地自己再學
希望將來生意穩定啲，客源穩定啲，加返多啲深層次嘅嘢
否則太長冇人報就執笠 
唔好咁離地啦其實你有冇見過工嫁
你係google，出得起錢又係業界龍頭既。你要做乜test我都肯啦。
如果你開價同出面啲工一樣。前景唔明朗，唔知有冇野學，待遇唔知點 ，人工唔係特別高。出面有一甚至幾份條件一樣唔使做咁多test既工。
你係candidates你會揀邊份去in?
其實你有冇見過工嫁你係google，出得起錢又係業界龍頭既。你要做乜test我都肯啦。
如果你開價同出面啲工一樣。前景唔明朗，唔知有冇野學，待遇唔知點 ，人工唔係特別高。出面有一甚至幾份條件一樣唔使做咁多test既工。
你係candidates你會揀邊份去in?
你多咗一個假設：樓主公司出手低
同埋，如果我係 candidate，如果間公司連 test 都唔駛做，咁間公司入邊啲同事咩水平都大概知
其實係有雞先定有蛋先嘅問題：做得 startup，出手又低，開頭啲 code 又難（前幾頁有講），之後只會更加災難，跟住 profitability 更低，出手更低，請人更難/更爛 ＝> gg
如果樓主公司有彈藥，出手好少少，搵人做下 hiring marketing，介紹返公司前景理念，係好應該請條好 team 起個頭。如果公司係無理念無前景，咁我收返，的確係唔駛 test
同埋，如果我係 candidate，如果間公司連 test 都唔駛做，咁間公司入邊啲同事咩水平都大概知
其實係有雞先定有蛋先嘅問題：做得 startup，出手又低，開頭啲 code 又難（前幾頁有講），之後只會更加災難，跟住 profitability 更低，出手更低，請人更難/更爛 ＝> gg
如果樓主公司有彈藥，出手好少少，搵人做下 hiring marketing，介紹返公司前景理念，係好應該請條好 team 起個頭。如果公司係無理念無前景，咁我收返，的確係唔駛 test
唔係唔駛做Test。但你係叫人去in之前做一大堆task喎
如果你in人既時候都唔可以透過問答去推斷到個candidates咩水平既。咁你間公司啲人咩水平，心照啦。
就算有test，我見過幾間startup最多都係即場比份written test你做咋。要人in之前交一大份野仲要唔知有冇得in。咩startup 公司咁把炮呀？
如果你in人既時候都唔可以透過問答去推斷到個candidates咩水平既。咁你間公司啲人咩水平，心照啦。
就算有test，我見過幾間startup最多都係即場比份written test你做咋。要人in之前交一大份野仲要唔知有冇得in。咩startup 公司咁把炮呀？