返新工個幾月，近排日日俾人屌老母

所以我問野都睇人，d閪人可免則免。
同埋有時d野.....如果有可能，我都自己上網睇下有冇答案先。有d人真係會嫌尻你煩。

仲有你係咪搞protection 制？

冇

咁你set D咩？

同我其實係轉行，點都要由頭做起

即係咩工

希望樓主轉下一份工嗰陣唔好再抱住old seafood窮人心態返工 咩忍出頭就有出頭天
呢啲嘢搞到好多人浪費曬幾十年嘅青春又毫無價值 所以香港精神病人一街都係
自己感覺唔對路就好走 人事好仲好過人工高

似同事C特登教錯你
小心同事C好d

同事A雖然爛口，但超碼有咩講咩

個個得係得你唔得。。
人地三個字搞得掂你搞成粒鐘
有冇諗過人地屌得你啱
個個都有自己嘢做仲要幫你執啲唔應該存在嘅屎，緊係屌出聲啦

除非真係好高人工

條友都係得三年貨仔
鬥屌啦
屌到你做順左佢就唔敢嘈
屌鳩埋佢唔識教人

越睇就越覺得你抵比人屌 個思路好戇鳩又無常識

樓主 你嘅eq 已經訓練夠 係時候走 呢間公司又同你無親 揾過份好過吧
我成日覺得番工有巨大嘅心理壓力就應該要走 最多揾份低d 人工 呢份工太惡劣

我做人唔可能比人用粗口屌完就硬食算數, 一定要還拖

做左兩年野都仲咁天真

乜野都話唔詳講廢事自爆，但屌鳩你果d說話就紅字high light

痴撚線
樓主本身冇電牌
搞咩又冇講清楚
淨係話問過同事C
之後搞到全場跳制

咁都唔比人屌
洗唔洗呵番

樓主，我自己返工記性好差...
但係有時候，為免d野問完又問，我會抄低。
最重要係，抄完，我會入返google docs, 得閒攞出來睇下。如果淨係手抄，你抄下抄下就唔知會fing左去邊。
其實下次差唔多情況，又會攞出來參考下。有時候d制唔係好記得點用，我自己會影低相，返屋企用電腦小畫家，畫返邊個制點用，又抄返落google docs .

新同事唔識「未必」係佢責任

係教嗰個人出問題？定係新人蠢？又還是自把自為？

前者當然係教人個位同事出現問題引致新加入既同事出錯啦

話明新人就緊係唔識/唔熟嫁啦，我係贊成「唔識就要問」呢個行為，當然不包括同1個問題問百幾次（唔記得又唔抄低佢）因為只會顯示出你無心做呢份工，人地又唔知教完你係唔係好快走（把握利用我仲新呢段黃金時間）

切勿自把自為，無把握既事唔好自己決定，問上司/話到事既人意見，等佢地處理

至於俾人𨳒啦喎，有邊個出黎做野未俾人𨳒過？
自己做錯俾人鬧我當然無話可說，俾人無理取鬧黎𨳒又唔係未試過，有幾個當年鬧過我既同事/前上司今時今日佢地升職批假全部調返轉頭要經我，好多時風水輪流轉，無乜事千其唔好得罪人

你目前呢間公司都唔係長做，擺明拎經驗嫁啦，唔係叫你奴性重由鳩佢𨳒，咁你可以當佢唱歌嫁啫，長做玩報仇既就唔好衰俾人睇啦，爬得高過佢玩翻佢囉，你短炒拎經驗要吞聲忍氣咪當訓練自己EQ囉，如果你有後手準備轉工既咪𨳒返佢囉，上面都有巴打話有一類人你要惡過佢（前提係唔好水皮過佢，如果唔係無說服力，其他同事仲會避你，見你新人乜柒都未識就咁惡）

黃子華當年做咖哩啡俾人用6字真言問候阿媽佢當人唱歌
當佢當正自己係主角上緊位既時候俾人講咗句X你，佢崩潰！巴打睇開啲，放鬆啲！大把公司啲老屎忽厚臉皮到俾人𨳒到條賓周喺喉嚨突返出黎都無反應，你有你𨳒，到月尾我有我出糧，啲野爆鑊又點？理鳩你～反正有人執手尾

做野呢就但求問心無愧嫁啫
交到差，唔危害公司、同事之間既感情，過到自己嗰關咪得囉

其實返工，d人會expect講一次，你要永遠記得，真係要抄低。你呢刻記得，一頭半個月後，做下其他野，又會唔太記得點做。
好似我做野果度，d機成撚日壞，都痴線。我自己抄返今次壞乜，要點做，下次壞乜，又要點做

同埋，有時我覺得除左揀人問之外。如果真係得d閪人嚮公司, 都唯有厚住面皮問，學曬野就走。
同埋有時d野可以自己搵下答案先問，可以減少接觸d閪人次數

你咁驚青咪唔好出聲囉
而家唔係你做錯嘢所以鬧你呀嘛 你問嘢都可以畀人無啦啦叫老母
咁你都忍得嘅話真係好冇用
呢啲情況一定係調返佢轉頭然後再同上司講
如果上司或者公司唔幫咁一定走得因為就算過咗今次下次都一樣只會越來越嚴重

哇你都幾忍得 咁都唔屌返佢