返新工個幾月，近排日日俾人屌老母

仲要有機會啲野五時花六時變，上次做完既野。
下一次可以話唔同，另一種處理方法。
又或者同一樣做到結果既野，格式少少唔同又捉鳩你

開名

從你呢件事既事後處理諗法同對其他人意見評價
人地屌你老母應該係合情合理

乜撚野叫新仔一定係俾人洽，問野預俾人西面
上世紀老 seafood ？
不嬲對咩人都客氣，新同事來做野已經不安，你仲要咁樣嚇作咪做野愈來愈無信心。特別係新人更加要耐心教。

師兄
話老都算嫁啦
作為八十後，都預左呢句一定唔啱聽
自問做左supervisor以黎無屌過新人
但得罪講句
你已經忙撚到碌撚咁仲要個個捉住隻手教作寫字
我又想睇下你有幾好耐性
在其位，你就會明你個位有咩難處

Btw,你如果啱啱出黎做野果陣無俾人洽過
我恭喜你，但職場屎忽鬼太多
大蝦細其實好多地方都有
唔係得我呢類seafood先遇過

真話係難聽d嫁啦，你當我鳩up算啦
唔係想搵交嗌

電話錄佢音，再報俾上司知，再辭職

認同
呢句講出口唔止辣㷫原本已經仆街嘅同事a
仲會得罪埋原本中立嘅同事c

同事c而家心入面應該屌哂老母 係爭在冇一齊屌埋樓主一份
所以睇返樓主講嗰件事之後同事c被樓主問都冇再應機 直接扔個波俾同事a叫同事a答番
之後同事a又㷫過火屎屌樓主

最好處理方法係反正都大錯 自己哽咗佢算啦 唔好自己開口拉埋其他同事落水 除非係同事a質問係邊個仆街教你咁做㗎

樓主都可以答係同事c教我咁做嘅 不過我可能自己睇唔清楚做錯咗啫 咁樣起碼唔會得罪同事c

首先要講！我講既說話樓主可能唔啱聽

係咪真係咁急你問完C同事，自己就走去搞？點解唔問清楚先？

因為你冇詳細講明咩事
但我覺得係你做事魯莽
唔係都唔會跳哂大制
跳左制都仲好
唔跳你唔知會係邊個位爆

師兄你做building services?

又做咗兩年野
點解會咁樣做？

仲有同事A雖然唔好口
但同事C有冇出黎幫手受靶？

經一事！蔡一智
你下次唔停一停，諗一諗
你跳去邊都一樣

我都唔係撩交嗌，我意思係上一代既惡習去到我地唔應該再比新人受返

唔知點解覺得樓主真係蠢蠢地

其實你咁諗真係好有問題
你又出份糧老屎忽又出份糧
點解要幫人教仔？

佢之前已經有兩年相關工作經驗
明知自己唔瀨架步又唔問清楚

樓主又冇講清楚因咩事搞到全場跳大制

如果因overload 跳佢再打
可能會出大鑊野

屌人老母生愛滋都可以合理化
連登仔同平時佢地好憎嗰啲老屎忽有咩分別

梗屌你啦都唔知你做乜工

新仔來返工係幫手大家一齊做野既.
教得好佢HANDLE到咪可以比野佢分擔. 有咩唔好?
一定要屌來屌去架咩? 每個人思考都會有唔同, 一種方法講唔明咪試下另一種或者問佢有咩睇法. 大家做野姐, 到達目的就OK. 唔好下下搵人發脾氣.

之於樓豬, 佢無講清楚咩情況我都唔評論, 我純粹係 唔支持 新人來做野一定要受氣比人洽

https://lih.kg/1159970

做緊le 種公司？

唔係話唔教
但唔好意為
侗個都會敎你
有D。靚你意為老馮教佢
睇樓主點對C君
出事第一野爆鳩C君

講真，我唔似其他同事一樣可以憑感覺可以即時解決到問題之餘又少甩漏

就算做得半年嗰個，佢用10-15分鐘就解決到，我就要成個鐘 我返親幾份成日都有犯錯，錯完先有經驗了解到問題

如果唔問人自己做，得一半半機會係做啱

公司大約50人到

邊係呀 呢d人持住自己識野比你多姐
如果你係老細既仔之類 邊會咁既態度

即係你經驗唔夠. 同埋試下了解多啲公司平時做咩野....
見你講都話係啲 routine 既野.... 試下上心少少啦...

咁佢返左份工唔耐
每份工要既sense都需要少少時間建立

同埋其實點罵人都無理由咁罵法

我講緊我自己就你問就一定會教姐....
假如就當樓豬真係跟足 C 君程序去做, 咁咪即係 C 君都出咗錯

樓主未講清楚
佢未必係跟C君果套
瀨左鑊先同A講話問過C君

返工比同事屌老母唔出聲已經夠痴線
佢仲要話屌撚到人生aids 咁樣樓豬都忍得住
唔講以為啲同事先係佢腦細