有冇試過比辭職信後上司發癲

佢會contact你寫果幾個referencee
要係你前公司嘅人
要蓋公司印
要用你舊公司email回覆
所以好難老作

絲打
我頂唔順
未搵到offer都要走了

其實呢到點解講到遞封信都好難咁樣, 你話對方出到好正既package留你，或者你話驚辭左搞唔掂想食回頭草，好黎好去就話姐

1. Reference check
好老實講，正常大間少少既公司點都有Reference check 個類野, 但你諗下，你in 完新工, 你新個啊頭interview 哂你所有野, 所有野confirm 哂, HR ref check 你, 正常都只係check下你係咪起呢間公司做過, 起下你有無案底....etc, 呢d野無得暪係咪, 問態度，做野表現 ? 傻啦，你舊個份啊頭講咩, 正常既hr都未必信啦 , 所以完全唔洗驚呢d野

2. Reference letter
你做過d 咩IBM..google , facebook 個類可能真係有d用既, 但普通公司都無咩用, 理論上in 你個條友會起interview 既時候試哂你所有野, 問你過往working exp, 做過d 咩pj, 有d 咩野可以show 俾佢睇, present 下, 因為封信而影響到佢請你or 唔請你, 真係極少見

都係
但佢成日覺得佢提攜咗我咗真係好難頂

連七日通知期都覺得難挨

仲要係如果一個position
我上司應該知老細應該會問罪

個所謂"老闆"未必係間公司的OWNER...是否刑毀或者其他罪行,咪等差佬來到決定LAW...
如果有人喺你面前情緒失控, 亂掉野, 你都感到自己會有危險LA, 正確的做法都係報警CALL差佬來控制場面LA...
如果差佬來到佢都依舊發癲, 差佬可能會鎖佢去醫院, 當傻人發現案處理...

學到野

你留邊個contact就contact 邊個

可能我in 過個d 唔算話好大間公司, 但真係未試過問番上一間公司d hr or 啊頭拎reference + 公司印，仲要offical 咁覆佢

如果真係咁，我諗舊公司d人應該黎手唔理佢地 人都走左都仲要搞呢樣搞個樣 都係新公司個d啊頭話呢個candidate ok 就叫hr 直請，講下人工咁

有類似經驗
我遞完信
manager住咗幾日醫院

好辦法

其實會有HR/舊老細唔理呢啲ref check
都冇計

咩病

之前遞信都好撚驚條臭閪上司發癲
但遞完之後成個人鬆哂
每日返工都係睇條傻閪唔識做我啲野發哂癲為樂
等佢日日罵人罵得咁爽吖嗱

試過啦，叫我去房，同拎埋我枱面上仲未做嘅野，入去鬧，個呀婆痴l左線

希望我都可以有呢個好下場

多數女上司都係咁

認真走人啦
開心好重要
睇你字裏行間都好大怨氣
唔洗怕佢

reference check舊公司可以玩野唔覆

還好當時所有同事都企喺我那邊~我到宜加都一肚氣，好彩我喺新公司過得好好

冇錯

巴打們如果做得唔高興又想走，
會唔會等到有offer先有，定直頭唔撈
利申：未有offer但已經想走人