[BIG4] 2017 BIG4 Recruitment

大家收到offer嘅巴絲，不如開返個group交流吓最新消息啦，無論PEDK都好

好

Lm
Telegram group 不如？
試開，睇下有冇人入
https://telegram.me/joinchat/DTOcaAqTHZRkXHWDSqd0nw

冇左啦？

Hi 大家好。
收到p記offer 係味deadline前上portal accept offer就得。
仲有冇其他野要做

準備識下靚女

不過親身見過有audit女由okay做到變殘殘地

當然亦都有啲天生麗質既點捱都仲有啲姿色

一個peak season 睇到晒

真正既毒撚唔洗識女架

Hi 大家好。
收到p記offer 係味deadline前上portal accept offer就得。
仲有冇其他野要做

準備識下靚女

不過親身見過有audit女由okay做到變殘殘地

當然亦都有啲天生麗質既點捱都仲有啲姿色

一個peak season 睇到晒

真正既毒撚唔洗識女架

算吧啦你
通常都係口裡說不身體卻十分誠實
比心機入左big4識女啦

我上星期五先見完dtt audit
Manager in 果陣個manager同我講話我冇咩問題
叫我準備partner in
佢咁講係咪即係有機

我上星期五先見完dtt audit
Manager in 果陣個manager同我講話我冇咩問題
叫我準備partner in
佢咁講係咪即係有機

入到PI多數都okay

大家收到offer嘅巴絲，不如開返個group交流吓最新消息啦，無論PEDK都好

好

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試開，睇下有冇人入
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冇左啦？

加唔到

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

想問係咪四間offer都係14500？

有某啲dept 高啲架

KPMG 一撚定最低
有得簡咪撚入KP
出BONUS/過多2年你一定後悔

資源少, 客少, bonus 少 (近4年bonus = 0.9, 1.1, 1.0, 0.9... 其他big4 係唔會咁仆街....)

d 老闆/SM 成日叫你做d 無厘頭又無撚用既野去浪費時間

d job 已經比其他big4/2nd tier 搶得7788
得返d 爛屎job

冇人討論

加油呀入去捱下係唔錯既

巴打捱左幾耐？最大挑戰係咩？

我唔是做financial audit呀
做左1年左右就跳左出去
以我黎講, 最大挑戰似乎係人事

廢事自爆太多, 忠告係你要知道自己想要咩同埋你要搵到滿足感, 冇滿足感好難捱到有牌

正解 (KPMG 情況)
好多好撚廢既, 有鬆手既SM照, 輕鬆年年拎high performance
或者明知佢係垃圾RP, 一定升到grade, 其他人就比人CO 曬

大家收到offer嘅巴絲，不如開返個group交流吓最新消息啦，無論PEDK都好

好

Lm
Telegram group 不如？
試開，睇下有冇人入
https://telegram.me/joinchat/DTOcaAqTHZRkXHWDSqd0nw

冇左啦？

加唔到

not exist

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

我上星期五先見完dtt audit
Manager in 果陣個manager同我講話我冇咩問題
叫我準備partner in
佢咁講係咪即係有機

巴打有pi果時可唔可以上黎講聲
想知佢而家大約要幾耐先叫人pi

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

多, 通常夠第3, 第4年就會想轉
但一定唔撚理你,
直到你有個external offer, 要resign 啦
你個dept head/partner 先會幫你同果邊d 人問下status, 之後先會去睇你份CV
到你臨走果幾日, 就會比機會你interview
跟住叫你推遲resign day

之後就keep 住問你external 果度而家點,
仲請唔請你

如果人地嫌你推遲, 唔再請你
咁internal 都唔會請, 由得你繼續做audit 狗

如果人地繼續請你
internal 就迫於無奈請你

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

多, 通常夠第3, 第4年就會想轉
但一定唔撚理你,
直到你有個external offer, 要resign 啦
你個dept head/partner 先會幫你同果邊d 人問下status, 之後先會去睇你份CV
到你臨走果幾日, 就會比機會你interview
跟住叫你推遲resign day

之後就keep 住問你external 果度而家點,
仲請唔請你

如果人地嫌你推遲, 唔再請你
咁internal 都唔會請, 由得你繼續做audit 狗

如果人地繼續請你
internal 就迫於無奈請你

點解一定唔理你?
Corp fin/transaction service 鐘意請non big4人？

想問係咪四間offer都係14500？

有某啲dept 高啲架

KPMG 一撚定最低
有得簡咪撚入KP
出BONUS/過多2年你一定後悔

資源少, 客少, bonus 少 (近4年bonus = 0.9, 1.1, 1.0, 0.9... 其他big4 係唔會咁仆街....)

d 老闆/SM 成日叫你做d 無厘頭又無撚用既野去浪費時間

d job 已經比其他big4/2nd tier 搶得7788
得返d 爛屎job

睇黎巴打係K架喎

冇人討論

加油呀入去捱下係唔錯既

巴打捱左幾耐？最大挑戰係咩？

我唔是做financial audit呀
做左1年左右就跳左出去
以我黎講, 最大挑戰似乎係人事

廢事自爆太多, 忠告係你要知道自己想要咩同埋你要搵到滿足感, 冇滿足感好難捱到有牌

正解 (KPMG 情況)
好多好撚廢既, 有鬆手既SM照, 輕鬆年年拎high performance
或者明知佢係垃圾RP, 一定升到grade, 其他人就比人CO 曬

巴打你真係明白

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

多, 通常夠第3, 第4年就會想轉
但一定唔撚理你,
直到你有個external offer, 要resign 啦
你個dept head/partner 先會幫你同果邊d 人問下status, 之後先會去睇你份CV
到你臨走果幾日, 就會比機會你interview
跟住叫你推遲resign day

之後就keep 住問你external 果度而家點,
仲請唔請你

如果人地嫌你推遲, 唔再請你
咁internal 都唔會請, 由得你繼續做audit 狗

如果人地繼續請你
internal 就迫於無奈請你

點解一定唔理你?
Corp fin/transaction service 鐘意請non big4人？

唔係中意請non big4
係本身job少請人少, 一係RP, 一係海歸, 一係你好好彩

但我識人, internal transfer 走左去做DD, Strategy
但係你要好active同識人

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

多, 通常夠第3, 第4年就會想轉
但一定唔撚理你,
直到你有個external offer, 要resign 啦
你個dept head/partner 先會幫你同果邊d 人問下status, 之後先會去睇你份CV
到你臨走果幾日, 就會比機會你interview
跟住叫你推遲resign day

之後就keep 住問你external 果度而家點,
仲請唔請你

如果人地嫌你推遲, 唔再請你
咁internal 都唔會請, 由得你繼續做audit 狗

如果人地繼續請你
internal 就迫於無奈請你

點解一定唔理你?
Corp fin/transaction service 鐘意請non big4人？

因為圍內自己玩, 好過比你班audit 狗去分野食
養多一個人 = dept fund 既cost 大左 = 老闆搵少好多錢.

Audit/Tax 大部門, 多一人, 少一人, 可能係講緊老闆份bonus 無左0.00000001%

CF TS 呢d 部門, 養多條友= 無左5% bonus (誇張d 講, 唔知實際數), 仲要唔知你係咩料, 黎到乜都唔識又要教 = productivity 低 = 做得慢 = quality 差 = 少左客 = 老闆份糧又細左

同埋audit 狗轉過去都只係當人踏腳石
老老實實真係無乜必要幫你

想問係咪四間offer都係14500？

有某啲dept 高啲架

KPMG 一撚定最低
有得簡咪撚入KP
出BONUS/過多2年你一定後悔

資源少, 客少, bonus 少 (近4年bonus = 0.9, 1.1, 1.0, 0.9... 其他big4 係唔會咁仆街....)

d 老闆/SM 成日叫你做d 無厘頭又無撚用既野去浪費時間

d job 已經比其他big4/2nd tier 搶得7788
得返d 爛屎job

睇黎巴打係K架喎

己走

冇人討論

加油呀入去捱下係唔錯既

巴打捱左幾耐？最大挑戰係咩？

我唔是做financial audit呀
做左1年左右就跳左出去
以我黎講, 最大挑戰似乎係人事

廢事自爆太多, 忠告係你要知道自己想要咩同埋你要搵到滿足感, 冇滿足感好難捱到有牌

正解 (KPMG 情況)
好多好撚廢既, 有鬆手既SM照, 輕鬆年年拎high performance
或者明知佢係垃圾RP, 一定升到grade, 其他人就比人CO 曬

巴打你真係明白

你都係K ?
咩dept

想問係咪四間offer都係14500？

有某啲dept 高啲架

KPMG 一撚定最低
有得簡咪撚入KP
出BONUS/過多2年你一定後悔

資源少, 客少, bonus 少 (近4年bonus = 0.9, 1.1, 1.0, 0.9... 其他big4 係唔會咁仆街....)

d 老闆/SM 成日叫你做d 無厘頭又無撚用既野去浪費時間

d job 已經比其他big4/2nd tier 搶得7788
得返d 爛屎job

睇黎巴打係K架喎

己走

恭喜晒

btw朋友

唔係Corp fin或者consulting in黎把撚呀？🙄

corp fin internal 都唔撚請

Audit多唔多人會apply internal tranfer去corp fin/ transaction service個d?

多, 通常夠第3, 第4年就會想轉
但一定唔撚理你,
直到你有個external offer, 要resign 啦
你個dept head/partner 先會幫你同果邊d 人問下status, 之後先會去睇你份CV
到你臨走果幾日, 就會比機會你interview
跟住叫你推遲resign day

之後就keep 住問你external 果度而家點,
仲請唔請你

如果人地嫌你推遲, 唔再請你
咁internal 都唔會請, 由得你繼續做audit 狗

如果人地繼續請你
internal 就迫於無奈請你

點解一定唔理你?
Corp fin/transaction service 鐘意請non big4人？

唔係中意請non big4
係本身job少請人少, 一係RP, 一係海歸, 一係你好好彩

但我識人, internal transfer 走左去做DD, Strategy
但係你要好active同識人

識人, 唔單止要識入面既人
仲要識出面既人, 幫公司R 到deal

冇人討論

加油呀入去捱下係唔錯既

巴打捱左幾耐？最大挑戰係咩？

我唔是做financial audit呀
做左1年左右就跳左出去
以我黎講, 最大挑戰似乎係人事

廢事自爆太多, 忠告係你要知道自己想要咩同埋你要搵到滿足感, 冇滿足感好難捱到有牌

正解 (KPMG 情況)
好多好撚廢既, 有鬆手既SM照, 輕鬆年年拎high performance
或者明知佢係垃圾RP, 一定升到grade, 其他人就比人CO 曬

巴打你真係明白

你都係K ?
咩dept

唔講喇廢事比人知
不過我依家幾開心

點解一定唔理你?
Corp fin/transaction service 鐘意請non big4人？

唔係中意請non big4
係本身job少請人少, 一係RP, 一係海歸, 一係你好好彩

但我識人, internal transfer 走左去做DD, Strategy
但係你要好active同識人

識人, 唔單止要識入面既人
仲要識出面既人, 幫公司R 到deal

都係, 咁我啲朋友都幾好彩

有無人知d audit會唔會再派partner in比10月頭 group in既人