(初四好波)北倫敦旅行團

毒狗

右腳扭傷牙
不過岩岩跑放鬆返腳腕 放慢少少跑又冇事

上面一世年初四咁樣

上面一世年初四咁樣

我以前都試過大拗柴,無睇醫生鐵打,成2個幾月先可以正常速度行路

最域

做咩唔睇
不過我都係過左兩個月先睇西醫 開頭淨係睇跌打 係隻腳仲有啲古怪之後再睇骨科

哥狗ho ball

準備三連敗

NOOOOOOO
想睇奧脫福列隊歡迎

https://www.facebook.com/footballmatter/photos/a.467831933404623.1073741828.465393186981831/812340698953743/?type=3

《Soccernomics》透過統計學分析，得出原來主宰球隊表現的主要因素，並非花在買賣球員的轉會收支，而是付給麾下球員的薪酬，球隊成績有高達90%歸因於此，隊內總薪酬愈高，聯賽排名也愈高。這是因為轉會收支不能反映青訓提拔、免費簽約的球員，但任何球員達到了一定表現，要留人就必定要提升薪酬。而其餘的10%，就包括了領隊表現及運氣等雜項因素，故此以薪酬映照球隊表現，將讓我們了解各球隊的金錢投資效率，以至領隊的領軍功力。

1. 曼聯－球員平均年薪5.24M，聯賽得56分＝每分9.4萬鎊
2. 曼城－球員平均年薪5.23M，聯賽得72分＝每分7.3萬鎊
3. 車路士－球員平均年薪4.45M，聯賽得53分＝每分8.4萬鎊
4. 阿仙奴－球員平均年薪4.03M，聯賽得45分＝每分9.0萬鎊
5. 利物浦－球員平均年薪3.65M，聯賽得54分＝每分6.7萬鎊
6. 熱刺－球員平均年薪3.15M，聯賽得52分＝每分6.1萬鎊

以上用球員平均年薪作排名，也就是根據薪酬，英超top6「理應」得到的聯賽排名：曼聯第一，以至熱刺第六等，而如果球隊現時的排名比上面列表更好，就代表領隊令球隊表現比價值更佳，相反便是領隊未能發揮球隊應有價值。

soccernomics 作者講到明係受moneyball啟發

巴打們幾時去倫敦

你切咗之後

毒狗好波

新年流流比個面好喎

毒狗唔屌女之後都有可能

怕睇醫生
依家過左幾年,隻腳腕就唔痛,但係同另一隻腳腕有少少唔對稱

屌咩,又串爺爺

買佐Zelda了

rich

芒享玩到悶悶到，轉玩長槍研究下

轉左玩統槍