[HKNOIT] 收到風公司成個IT dept 解散

屌咩 lan線都要人插

巴打未見過啲公司連電腦無插插蘇都搵IT
話連唔到線又唔睇下有無插LAN線
無畫面又唔睇下MON有無著燈，有無插線
實在太多喇

我以前做嗰到就係 咩人都打去help desk
我做嗰條team係做同IT有關嘅嘢 都有senior打俾help desk要佢地做嘢

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

i.t. 仔太以技術看事情，如果無business value其實excel 就得，要cloud 的話就office 365share出來，high tech 揩野low tech 撈野，i.t.只係工具，經濟好要洗錢當然做好把工具，經濟唔好第一個比人炒，行業如此

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

i.t. 仔太以技術看事情，如果無business value其實excel 就得，要cloud 的話就office 365share出來，high tech 揩野low tech 撈野，i.t.只係工具，經濟好要洗錢當然做好把工具，經濟唔好第一個比人炒，行業如此

岩

on9,新tech就係為左解決舊tech問題先有新tech(e.g. excel 去到30000幾條已經唔係好順)
有high tech 揩野low tech 撈野先搞到個行業咁差

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

i.t. 仔太以技術看事情，如果無business value其實excel 就得，要cloud 的話就office 365share出來，high tech 揩野low tech 撈野，i.t.只係工具，經濟好要洗錢當然做好把工具，經濟唔好第一個比人炒，行業如此

舊登你點睇?

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

i.t. 仔太以技術看事情，如果無business value其實excel 就得，要cloud 的話就office 365share出來，high tech 揩野low tech 撈野，i.t.只係工具，經濟好要洗錢當然做好把工具，經濟唔好第一個比人炒，行業如此

岩

on9,新tech就係為左解決舊tech問題先有新tech(e.g. excel 去到30000幾條已經唔係好順)
有high tech 揩野low tech 撈野先搞到個行業咁差

香港公司係唔去到最後一秒都唔會出錢嘅
頂得就頂

做個政府文員仲好

畢業時 ACO(政府工既文員-助理文書主任) IT(support,infra,si,coder)
ACO: 起薪近15K
IT :IVE/UGRAD 平均12-17K 左近

ACO: 每日一般6點前走人,很少OT,OT好似都可以報,放工唔洗諗公司野
IT :每日一般7-8點左右走人,常常OT,仲要晚上隨時收call support,check email

到40中
ACO :升上CO(pt16-21), CO人工近40K(40K係未計通脹 每年再加幾%),工作如常 幾年換一次位, 好似22日假,強積金供出面好多,又可以申請公屋居屋,不用擔心住屋醫療
IT人 :通常都係30-4XK左右 ,工作如常 OTOT, IT人多數合約工 好少福利...開始outdated,跟唔上後生, 除時被炒又搵工,租屋比較安全

到50中
CO好運升上SCO人工50K左右(未計通脹 每年再加幾%),安守本份,不會比人炒,等到65歲退休.福利照舊 不怕經濟起伏
IT人,晉升不明朗,可能經過被炒N次 已轉行,市場上新職位中意請FG, 人工變動好大,可能都係落手落腳前線位 ,少數可能上到管理職位

到65歲
CO/SCO :光榮退休 服務政府大眾40年,有好既退休保障(每個月供既(25+5)%強積金,退休就一大筆)
IT :不知道

ACO睇落普普通通 但做左20年既人到中年後一般都會有40-50K(計埋通脤)
1.唔會怕中年失業,可以keep住升職and加人工
2.可以住緊用公務員隊申請既公屋, 唔洗煩住屋問題
3.有2X日假,請假又唔難批
4.每月有2X%強積金幫你供
5.朝9晚6少OT,就算要OT都可似claim返
6.唔洗擦鞋保住份工,有理既可以話返上司轉頭
7.放工唔洗keep住進修,怕比後生取代
8.work life balance,放工就放工去邊玩,照顧屋企人就得唔會比工作搞到冇曬私人時間
9.幾年換一次位,有好有唔好,但唔洗一世做同一個位同一樣野
10.唔會好似IT咁 讀書又一班仔,做野又一班仔,女都唔易識

2A3O officer,AP , EO ,紀律部隊更加比做IT 有前途
point 22 以上好似仲可以申請供樓資助,約10年 每月有幾K 至 1X K
真正做左政府工,就明白有幾好 同穩定 安全 唔會怕 中年失業連住屋都有問題

有料既IT真係去外國好過,人地會專重你, 香港就 medic,finance,law..為主, IT可以搵vendor, outsource去平既地方

其實我第一次做都係in house
但係全部product自己寫無vendor喎 (淨係計我果part)

有D inhouse 面試門檻低，請左個人番黎死捽個所謂p 都冇貨出，於是將個project outsource。但請左個人番黎又唔想炒佢，於是將個p 應做既dup石仔工作廢除，叫佢去捽vendor。不過當爆鑊果時，死既係公司，個p 可以拍拍屎忽就走。

亦有部份公司就算賺大錢，使用it科技都好低，好似見過有一年賺過億公司用access就算，無database無application。
我建議搞番過好一點系統。就俾admin reject話要用好多錢。

i.t. 仔太以技術看事情，如果無business value其實excel 就得，要cloud 的話就office 365share出來，high tech 揩野low tech 撈野，i.t.只係工具，經濟好要洗錢當然做好把工具，經濟唔好第一個比人炒，行業如此

其實有時係user問題, user做慣左, 可能覺得新不如舊, 到時又係IT hi野

咁大家又會將it分咗做幾多個工種?

做個政府文員仲好

畢業時 ACO(政府工既文員-助理文書主任) IT(support,infra,si,coder)
ACO: 起薪近15K
IT :IVE/UGRAD 平均12-17K 左近

ACO: 每日一般6點前走人,很少OT,OT好似都可以報,放工唔洗諗公司野
IT :每日一般7-8點左右走人,常常OT,仲要晚上隨時收call support,check email

到40中
ACO :升上CO(pt16-21), CO人工近40K(40K係未計通脹 每年再加幾%),工作如常 幾年換一次位, 好似22日假,強積金供出面好多,又可以申請公屋居屋,不用擔心住屋醫療
IT人 :通常都係30-4XK左右 ,工作如常 OTOT, IT人多數合約工 好少福利...開始outdated,跟唔上後生, 除時被炒又搵工,租屋比較安全

到50中
CO好運升上SCO人工50K左右(未計通脹 每年再加幾%),安守本份,不會比人炒,等到65歲退休.福利照舊 不怕經濟起伏
IT人,晉升不明朗,可能經過被炒N次 已轉行,市場上新職位中意請FG, 人工變動好大,可能都係落手落腳前線位 ,少數可能上到管理職位

到65歲
CO/SCO :光榮退休 服務政府大眾40年,有好既退休保障(每個月供既(25+5)%強積金,退休就一大筆)
IT :不知道

ACO睇落普普通通 但做左20年既人到中年後一般都會有40-50K(計埋通脤)
1.唔會怕中年失業,可以keep住升職and加人工
2.可以住緊用公務員隊申請既公屋, 唔洗煩住屋問題
3.有2X日假,請假又唔難批
4.每月有2X%強積金幫你供
5.朝9晚6少OT,就算要OT都可似claim返
6.唔洗擦鞋保住份工,有理既可以話返上司轉頭
7.放工唔洗keep住進修,怕比後生取代
8.work life balance,放工就放工去邊玩,照顧屋企人就得唔會比工作搞到冇曬私人時間
9.幾年換一次位,有好有唔好,但唔洗一世做同一個位同一樣野
10.唔會好似IT咁 讀書又一班仔,做野又一班仔,女都唔易識

2A3O officer,AP , EO ,紀律部隊更加比做IT 有前途
point 22 以上好似仲可以申請供樓資助,約10年 每月有幾K 至 1X K
真正做左政府工,就明白有幾好 同穩定 安全 唔會怕 中年失業連住屋都有問題

有料既IT真係去外國好過,人地會專重你, 香港就 medic,finance,law..為主, IT可以搵vendor, outsource去平既地方

而家D大公司成鳩人都outsource 乜撚野大陸印度 平就係平但質素真係屎到爆

你未見過銀行d it部幾不撼，我自己做緊，我係it人都想炒哂班廢柴，下下都話做唔到個時，不如outsource哂出去。

未做it之前我都被你地洗左腦，覺得外判人唔掂，但其實係in-house個班好垃圾，Tech垃圾，做野方式垃圾，叫班vendor做個時收埋哂d domain賴人地廢去show off自己價值，淨係識同user講冇budget冇人手，原來係唔想做，it呢行大把呢d人。唔怪得hsbx, 國太，axx炒哂班19。下下都唔做，一講做就話郁小小野就影響哂後面，唔好曬好多口水，直接cut仲好。

大公司in house IT多數係養老位
只要佢地唔爆鑊就可以安享晚年 仲博比人炒既風險幫你搞咩

另外負責請人既hr/Agency都有份造成今時咁架
一味睇只睇學歷/工作過公司請人 又唔睇佢地成套skill set係咪真係啱公司需要

所以咪被人CUT，之後上forum嘈黎嘈出。

又唔諗下邊個當初請呢班垃圾返黎

當初梗係有用處先請，人做耐左就唔想做，但又要霸住個位

好奇扮工巴絲班人係咪呢啲人

而家D大公司成鳩人都outsource 乜撚野大陸印度 平就係平但質素真係屎到爆

你未見過銀行d it部幾不撼，我自己做緊，我係it人都想炒哂班廢柴，下下都話做唔到個時，不如outsource哂出去。

未做it之前我都被你地洗左腦，覺得外判人唔掂，但其實係in-house個班好垃圾，Tech垃圾，做野方式垃圾，叫班vendor做個時收埋哂d domain賴人地廢去show off自己價值，淨係識同user講冇budget冇人手，原來係唔想做，it呢行大把呢d人。唔怪得hsbx, 國太，axx炒哂班19。下下都唔做，一講做就話郁小小野就影響哂後面，唔好曬好多口水，直接cut仲好。

大公司in house IT多數係養老位
只要佢地唔爆鑊就可以安享晚年 仲博比人炒既風險幫你搞咩

另外負責請人既hr/Agency都有份造成今時咁架
一味睇只睇學歷/工作過公司請人 又唔睇佢地成套skill set係咪真係啱公司需要

所以咪被人CUT，之後上forum嘈黎嘈出。

又唔諗下邊個當初請呢班垃圾返黎

當初梗係有用處先請，人做耐左就唔想做，但又要霸住個位

好奇扮工巴絲班人係咪呢啲人

it都係人，變油條之後比人炒，其他dept d廢人可以hea住做無事。it之悲劇

你未見過銀行d it部幾不撼，我自己做緊，我係it人都想炒哂班廢柴，下下都話做唔到個時，不如outsource哂出去。

未做it之前我都被你地洗左腦，覺得外判人唔掂，但其實係in-house個班好垃圾，Tech垃圾，做野方式垃圾，叫班vendor做個時收埋哂d domain賴人地廢去show off自己價值，淨係識同user講冇budget冇人手，原來係唔想做，it呢行大把呢d人。唔怪得hsbx, 國太，axx炒哂班19。下下都唔做，一講做就話郁小小野就影響哂後面，唔好曬好多口水，直接cut仲好。

大公司in house IT多數係養老位
只要佢地唔爆鑊就可以安享晚年 仲博比人炒既風險幫你搞咩

另外負責請人既hr/Agency都有份造成今時咁架
一味睇只睇學歷/工作過公司請人 又唔睇佢地成套skill set係咪真係啱公司需要

所以咪被人CUT，之後上forum嘈黎嘈出。

又唔諗下邊個當初請呢班垃圾返黎

當初梗係有用處先請，人做耐左就唔想做，但又要霸住個位

好奇扮工巴絲班人係咪呢啲人

事實有啲大公司啲IT狗真係無野做