仲未俾人雞既入一入

其實而家真係幾嚴峻

周圍都cut 人 frozen headcount
文職又有AI 競爭
非文職又大量外奴
俾人雞得要搵工真係好難，就算仲有份工都唔係好穩陣

非專業資格可以點部署？
集思廣益望周知

全職跟你炒股

跟你搵食 只求一日兩餐

香港文職勁多paper work
邊用到AI

AI邊有data read 到

AI都唔識換水，未驚過。反而驚外奴，佢地好主動換水

Management: 你果邉d 野搵ai 攪攪佢
小妹： ai 未ready 喎， d 野都要人做架
Management: 你攪掂佢啦，你果邊cut 30%人

呢一堆字係講緊邊隻股 揣測唔到

乜撚都話AI取代 好簡單嘅例子，幾廿年前發明左ATM機之後點解到今日仲有銀行teller? 有咗點餐機同送餐機械人都超過10年，點解到今日仲有收銀員同waiter? 有咗洗碗機咁耐，點解仲會有人請洗碗？發明咗自動駕駛咁多年，點解仲有的士狗巴士狗？馬會有咗投注app咁多年，點解仲會有投注站職員？有咗網上買機票訂酒店平台咁多年，點解仲會有旅行社？ 當然上述工種同行業係萎縮緊，但其實個過程都好撚長下。

政府就係要搞死班基層
班高層每日諗點樣cut cost

文職有專材鳩材

IT dog: 老細，我地每年要多1千萬main個AI

失業率低過預期 此 post 已完

揸車搵食囉
肯做嘅話返五日三皮實有
無論旳士uber定gogovan
又唔使咁悲觀嘅

的士有冇自動波的？

cut左啲廢人姐

搵架棍先難

用自己碌棍就得啦

炒10個，請16個

你咁講都岩 不過比例可能5:5 變8:2都爭好遠 淨底個2未必係做唔到 只係想留個backup 當大部份人都慣哂就連個2都可以斬埋

明明要10個人手
請得6個人
撚夠咩
不停做多啲補位再補位

儘快財自越遲就越難了

全世界都一樣，死症，本地人唔生

究竟呢啲假膠post幾時先完

呢d 點會係假膠post

失業先正