HR 開始challenge 你張cv壓你價
代表你差唔多成功左
interview點為之成功
江湖
227 回覆
127 Like
29 Dislike
除咗5, 其他有冇offer都會講
4 應該太kam
4 應該太kam
樓主咩field
有冇可能冇offer但係成功
basic vibe 嚟啫
唔得咪當同期有個 MIT grad 嘅 in 緊同一份工
唔得咪當同期有個 MIT grad 嘅 in 緊同一份工
咩叫亂請人，我都想一個月5萬啊
Hr 都係交差
唔in 人，有西野做
唔in 人，有西野做
我試過去in, 亦都試過in人，只能講interview唔係表現好就一定有offer. 例如試過in幾個人，我都認為A表現最好， 但可能B識得用某某系統，可以「即食」唔使點train, 就算表現無A咁好， 都會揀B. 用球隊做例子就係可能B無A咁好技術，但B打法啱使啲，所以選B唔選A. 唔代表A 唔得。 所以老土啲都講句師兄加油
去到最尾通常會問你有無問題想問
你可以問佢
你覺得有咩特質嘅人合適依個職位
你大約可以知自己有無機會
你可以問佢
你覺得有咩特質嘅人合適依個職位
你大約可以知自己有無機會
巿道差姐
試過一次成功既Interview，全程係好似傾閒計咁
我諗樓主係想知道完咗個interview之後
有咩signal代表住未收到Offer之前已經知道搞撚掂
有咩signal代表住未收到Offer之前已經知道搞撚掂
拎到靚女hr電話
你覺得衰左果啲通常成功
成班interviewers 同你談笑風生，又請你食西餅、拆開朱古力包裝請你食
最後當然係請咗
最後當然係請咗
保安收銀都唔請
no offence 但你揸白卡？
no offence 但你揸白卡？
可能臨時老闆
cut head count
cut head count
之前陪其他team manager in人佢話鐘意請d冇乜主見既柒頭 又試過話淨係想請女但係又搵男人黎in下 有時唔關in得成唔成功事
人工過左某個數就好難
好多工都內定架啦，老細叫自己友過檔，咁循例HR都要in幾個人，即係由一開始你就陪大家做場戲
我講緊正職
有內定請邊個，其他人幫手run埋個流程
點解內定左啊
case three係因為有schedule要跟 你完咗有下一個 candidate嘅time slot接住黎 同埋好大機會delay會阻住line manager食lunch 所以安時間搞掂
利申試過case three有埋offer 而家幾個offer揸手
利申試過case three有埋offer 而家幾個offer揸手
1.你唔知佢本身係咪真係請人
2.你幾好不等於佢本身想要既類型
3.可能已經有皇親國戚定好位了，你只係流程之一
2.你幾好不等於佢本身想要既類型
3.可能已經有皇親國戚定好位了，你只係流程之一