咁先多妹豬出黎做
Gen Z 真係好恐怖
阿媽Stoned
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正路係咁
咁先多妹豬出黎做
咁先多妹豬出黎做
呢個post真係要收藏
完美體現香港人核心價值
完美體現香港人核心價值
低能仔
有無人覺得genZ先係聰明
樓價升到痴線，人工追唔上，再加埋呢班廢老霸住資源唔放手，努力都係幫老細白打工
genZ唔同呢班廢老卷，呢班廢老仲係到日日出膠post
樓價升到痴線，人工追唔上，再加埋呢班廢老霸住資源唔放手，努力都係幫老細白打工
genZ唔同呢班廢老卷，呢班廢老仲係到日日出膠post
嗰啲傻仔啫，深信安全期理論唔戴套中出🤡
Gen z 屋企有幾層樓揸手，洗撚做
其實根本冇可能喺個interview睇得出個人kam唔kam
咪又係上一代教出嚟
好想如果射波見工算唔算，無理請假
講起interview
最近我諗有超過一半嘅00後係會甩底
係連電話都無個
夠鐘唔見人，打返俾佢佢先話唔嚟
唔好同我講”你offer 100k嘅工咪唔甩底囉”之類嘅說話
連打個電話交帶返聲都無
真心癲
最近我諗有超過一半嘅00後係會甩底
係連電話都無個
夠鐘唔見人，打返俾佢佢先話唔嚟
唔好同我講”你offer 100k嘅工咪唔甩底囉”之類嘅說話
連打個電話交帶返聲都無
真心癲
好似90後已經開始係咁
都痴撚線的
都痴撚線的
最好佢啱晒
我已經諗到如果佢錯咗會被人點Q
“嘥時間揼VBA不如望多兩次啦
”
“做VBA咪又要對code, formula, 執好格式先run”
“想efficient係好，但捷徑一樣要時間建立，宜家錯咗，老細眼中你就係嘥時間。明明直接啪數，print出嚟逐粒對咪唔會錯”
我已經諗到如果佢錯咗會被人點Q
“嘥時間揼VBA不如望多兩次啦
”“做VBA咪又要對code, formula, 執好格式先run
”“想efficient係好，但捷徑一樣要時間建立，宜家錯咗，老細眼中你就係嘥時間。明明直接啪數，print出嚟逐粒對咪唔會錯”
咁係班fd玩佢啫
人工低唔係應該更加努力，
力爭上游，爭取更高人工咩？
覺得公司衰壓低人工唔係市價，咪轉工囉
有人攞枝槍指住你個頭迫你做？
Hea 做係解決方法？
定係純粹心理上報復公司？
人工低唔係應該更加努力，
力爭上游，爭取更高人工咩？
覺得公司衰壓低人工唔係市價，咪轉工囉
有人攞枝槍指住你個頭迫你做？
Hea 做係解決方法？
定係純粹心理上報復公司？
再努力都唔及人哋輕鬆過你，賺錢賺得多過你
重要係工種同你差唔多
再望吓自己做咁耐，上司、同事對你嘅態度越嚟越差，好心問佢哋都表現唔耐煩，仲有乜嘢理由令自己上進？
重要係工種同你差唔多
再望吓自己做咁耐，上司、同事對你嘅態度越嚟越差，好心問佢哋都表現唔耐煩，仲有乜嘢理由令自己上進？
Gen z 係呢個世代孕育出黎嘅巨嬰
果種唯我獨尊嘅態度
所有出發點都係以佢20年左右嘅人生認知做基礎
當佢認知不足就只係會話你錯，佢永遠是對的
真係好難溝通
果種唯我獨尊嘅態度
所有出發點都係以佢20年左右嘅人生認知做基礎
當佢認知不足就只係會話你錯，佢永遠是對的
真係好難溝通
Exact7ly係修養問題，好似呢個po咁，明明個人問題唔關任何人工事都會賴落人工度
叫佢講理由可以說服到上司/hr/老闆出夠錢你係咪就可以做到senior嘅表現佢就話要試
到真係俾佢試原來廢嘅，做出黎全部都係屎嘅時候就話，你冇教，我唔識，唔係我跟開，我大把錢，辭職算
屌你啦，垃撚圾Gen z，依家請新人有咩唔對路都唔會俾佢地過probat
叫佢講理由可以說服到上司/hr/老闆出夠錢你係咪就可以做到senior嘅表現佢就話要試
到真係俾佢試原來廢嘅，做出黎全部都係屎嘅時候就話，你冇教，我唔識，唔係我跟開，我大把錢，辭職算
屌你啦，垃撚圾Gen z，依家請新人有咩唔對路都唔會俾佢地過probat
有無人覺得而家連登d 80後 90後廢老味好重 唔怪得人地玩thread
無料到又要講到懷才不遇，呢啲Gen Z抵俾社會逐漸鄙視
可唔可以解釋吓依幾句有咩關連
Genz拎嚟食下算
genz邊到重玩facebook
咁點解仲要請？
其實個感覺似班印度佬
識present拎到人工title之後但唔撚識做，齋吹水當做左
正如上面有巴打都講左全世界都劣幣驅逐良幣緊
識present拎到人工title之後但唔撚識做，齋吹水當做左
正如上面有巴打都講左全世界都劣幣驅逐良幣緊
唐特首 都係咁
層主老到